kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke lett a Országos Bírósági Hivatal vezetője

A januártól a Legfelsőbb Bíróság helyébe lépő Kúria elnöke Darák Péter, az Országos Igazságszolgáltatási Tanácsot felváltó Országos Bírósági Hivatal vezetője pedig Handó Tünde lett. Az MSZP szerint minden független szerv élén a Fideszhez lojális vezető fog állni.

Megválasztotta az új bírósági vezetőket kedden, titkos szavazáson az Országgyűlés: az Országos Igazságszolgáltatási Tanácsot (OIT) felváltó Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke Handó Tünde, a Legfelsőbb Bíróság (LB) helyébe lépő Kúria elnöke Darák Péter; mindkettejük megbízatása kilenc évre szól. Az államfő jelöltjeiről történő döntés kétharmados többséget igényelt. Handó Tünde megválasztását 258, Darák Péterét pedig 275 képviselő támogatta. Az új bírósági vezetők megválasztásuk után az Országgyűlés előtt letették hivatali esküjüket.

A képviselők - a bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló sarkalatos törvény elfogadásával - november 28-án döntöttek arról, hogy januártól elválik a Kúria - mai nevén LB - és a bírói igazgatási szerv vezetőjének személye. A tizennégy év után megszűnő OIT és annak elnöke igazgatási jogkörei az OBH elnökéhez kerülnek, akinek hatáskörébe tartozik a bírósági felsővezetők kinevezése és a bírák kinevezésére vonatkozó indítvány megtétele (a kinevezési jog a köztársasági elnököt illeti meg). A Kúria elnöke igazgatási jogköröket nem gyakorol majd, a szakmai vezetésért lesz felelős; ő nevezheti ki a Kúria kollégiumvezetőit, irányíthatja és ellenőrizheti a Kúria vezetőinek igazgatási tevékenységét.


Az MSZP visszaállítaná a "fékek és ellensúlyok" rendszerét



Az MSZP szerint az új bírósági vezetők megválasztásával nem marad olyan hatalmi ág vagy független alkotmányos szerv, amelynek élén nem a Fideszhez lojális vezető áll - mondta Bárándy Gergely országgyűlési képviselő kedden sajtótájékoztatón. A szocialista politikus szégyennek nevezte Handó Tünde jelölését, mondván, hogy így az egyik fideszes politikus - Szájer József európai parlamenti képviselő - felesége, az Orbán család több évtizedes barátja felelhet a bíróságok igazgatásáért, a bírók és a bírósági vezetők kinevezéséért, ügyek áthelyezéséről másik bíróságra.

Darák Péterről szólva azt mondta: szakmai hiányosságai - így például a vezetői tapasztalat hiánya miatt - nem támogatják megválasztását, ugyanakkor elutasításuk az eljárásnak és az igazságszolgáltatási reform egészének is szól. Ezzel kapcsolatban emlékeztetett arra: Baka András legfelsőbb bírósági elnöknek négy évvel mandátuma lejárta előtt kell távoznia, amit Bárándy Gergely azzal hozott összefüggésbe, hogy a főbíró többször kritizálta a kormány igazságszolgáltatást érintő döntéseit, a semmisségi törvényt és az igazságügyi reformot.

Arra is kitért, hogy ez egyben üzenet Darák Péternek: "vagy lojális lesz, vagy parírozni fog, vagy mehet ő is". Bárándy Gergely szerint mindazonáltal ilyen előzmények után kérdéses, hogy komoly szakember vállalta-e volna a jelölést.

Az MSZP-s politikus kifejtette: Darák Péter a Legfelsőbb Bíróságon beosztott bíró volt, vezető soha. Amikor kollégiumvezetői állásra pályázott, kollégáinak egyharmada sem támogatta, ahogy fél évvel ezelőtt - amikor ez a tisztség megürült abban a bírói tanácsban, amelynek tagja volt - megbízott tanácselnökké sem választották meg. "Kijelenthetjük, hogy kollégái tiszteletét és támogatását ez a jelölt nem bírja" - fogalmazott Bárándy Gergely. Egyúttal közölte, az MSZP, amint lehetősége lesz rá, "visszaállítja a fékek és ellensúlyok rendszerét", ami szervezeti és személyi konzekvenciákkal is jár majd.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek