A gazdasági növekedés segíthetne a fiatalok munkanélküliségén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA fiatalok magas munkanélküliségi rátája nem a nemzedék hibája, annak a gyenge növekedés az oka, tehát csak tünet. A megoldáshoz átfogóbb intézkedés kell, mint a fiatalok munkához segítése - írja a Világgazdaság Online.
A múlt heti Európa-csúcs egyik fő témája volt a fiatalok munkanélkülisége, hatmilliárd eurót szánnak a probléma enyhítésére. Ami nem is csoda, hiszen a 25 év alattiakat a legtöbb európai országban kiemelten sújtja a munkanélküliség problémája. A 17-25 éves korosztály magyarországi munkanélküliségi rátája a 30 százalékot veri (a teljes népességben 11 százalék körül mozog), továbbá például Spanyolországban és Görögországban a fiatalok fele keres hiába állást.
A probléma része azonban az, hogy a fiatalok munkanélküliségi rátája leginkább magával a gazdaság állapotával korrelál, és nem a fiatalok szakmai képzettségével. A ráta 2007 óta tartó meredek emelkedés együtt mozgott a teljes népesség számaival. André Sapir, a Világgazdaság cikkének szerzője, a Bruegel senior kutatója, az Université Libre de Bruxelles professzora arra a következtetésre jut, hogy a fiatalkori munkanélküliség csökkentésének kulcsa egyedül a gazdasági növekedés, az európai növekedési stratégia pedig mind ez idáig hiányzik.
Világgazdaság Online
A probléma része azonban az, hogy a fiatalok munkanélküliségi rátája leginkább magával a gazdaság állapotával korrelál, és nem a fiatalok szakmai képzettségével. A ráta 2007 óta tartó meredek emelkedés együtt mozgott a teljes népesség számaival. André Sapir, a Világgazdaság cikkének szerzője, a Bruegel senior kutatója, az Université Libre de Bruxelles professzora arra a következtetésre jut, hogy a fiatalkori munkanélküliség csökkentésének kulcsa egyedül a gazdasági növekedés, az európai növekedési stratégia pedig mind ez idáig hiányzik.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?