kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A gazdasági növekedés segíthetne a fiatalok munkanélküliségén

A fiatalok magas munkanélküliségi rátája nem a nemzedék hibája, annak a gyenge növekedés az oka, tehát csak tünet. A megoldáshoz átfogóbb intézkedés kell, mint a fiatalok munkához segítése - írja a Világgazdaság Online.

A múlt heti Európa-csúcs egyik fő témája volt a fiatalok munkanélkülisége, hatmilliárd eurót szánnak a probléma enyhítésére. Ami nem is csoda, hiszen a 25 év alattiakat a legtöbb európai országban kiemelten sújtja a munkanélküliség problémája. A 17-25 éves korosztály magyarországi munkanélküliségi rátája a 30 százalékot veri (a teljes népességben 11 százalék körül mozog), továbbá például Spanyolországban és Görögországban a fiatalok fele keres hiába állást.

A probléma része azonban az, hogy a fiatalok munkanélküliségi rátája leginkább magával a gazdaság állapotával korrelál, és nem a fiatalok szakmai képzettségével. A ráta 2007 óta tartó meredek emelkedés együtt mozgott a teljes népesség számaival. André Sapir, a Világgazdaság cikkének szerzője, a Bruegel senior kutatója, az Université Libre de Bruxelles professzora arra a következtetésre jut, hogy a fiatalkori munkanélküliség csökkentésének kulcsa egyedül a gazdasági növekedés, az európai növekedési stratégia pedig mind ez idáig hiányzik.

Világgazdaság Online
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk