kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A hallgatók egynegyede nem végzi el időben az egyetemet

Az ELTE hallgatóinak három éven belüli végzési aránya csupán 24 százalék - legtöbben pszichológián végeznek. Felvetődik a kérdés: vajon mindez csupán a rendszer hibája, vagy maguk a hallgatók is felelősek az alacsony végzési arányért? - írja a Magyar Hírlap összeállítása.

Általában pozitívan nyilatkoznak a bolognai képzési rendszerről a hallgatók, mivel nőtt a mobilitásuk, egyszerűsödött az átjárás az egyetemek között, így a lehetőségük megsokszorozódott.

Az ELTE még tavaly készült felmérése árnyalja a pozitívnak látszó képet - írja a Mohaonline.hu. A szakemberek a felsőoktatásba három évvel korábban - azaz 2006-ban - belépő hallgatók végzési arányát összegezték. Kiderült: a hallgatók átlagos - hat félév utáni - végzési aránya az ELTE-n csupán 24 százalék. A felmérés szerint a legjobban a pszichológia szakosok végeztek, 67 százalékos aránnyal. A leggyengébb eredményt pedig a programtervező informatikusok produkálták: közülük csak négy százalék végez az optimális idő alatt. A lehetséges okok között szerepelt a bekerülő diákok eltérő felkészültsége, a kötelező számítógépes vizsgák, illetve a szóbeli felvételiztetés és vizsgáztatás hiánya.

A felsőoktatásban részt venni "élvezetes", ezért megvan rá az esély, hogy sokan szeretnék ezt kihasználni a lehető leghosszabb ideig, a legkevesebb energiabefektetéssel - írja a Magyar Hírlap.

Magyar Hírlap
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk