kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A hallgatók több mint fele dolgozik a tanulmányok alatt

A Budapesti Gazdasági Főiskolán tanulmányokat folytató diákok közül minden hatodik hallgató három vagy több nyelven beszél, legalább középszinten. A Főiskola Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében végzett kutatása szerint a felsőfokú tanulmányaik alatt a diákok több mint fele dolgozik a szakterületén vagy ahhoz kapcsolódó területen - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében 1658 hallgató bevonásával folytatott széleskörű kutatást a Budapesti Gazdasági Főiskola, hogy feltérképezze a hallgatók készségeit, motivációit, illetve továbbtanulási terveiket, célkitűzéseiket. A kérdőívek emellett lehetőséget adtak a Főiskola számos szempont szerinti értékelésére is.


A hallgatók 96 százaléka legalább egy idegen nyelven beszél



Szinte minden megkérdezett hallgató közepes szinten beszél legalább egy idegen nyelven: a magyar mellett 36 százalékuk egy, 43 százalékuk kettő, 17 százalékuk három vagy még több nyelvet sajátított el. A diákok 87 százaléka beszél angolul, 47 százalékuk németül. Minden hetedik hallgató rendelkezik francia, olasz vagy spanyol nyelvismerettel, míg oroszul több mint a tizedük tud.


A diákok 7 százaléka folytat tanulmányokat külföldön



Felsőfokú tanulmányaik alatt a megkérdezett hallgatók 7 százaléka tanult már külföldön, átlagosan 7-8 hónapot. A legtöbben Németországban (18 százalék), Franciaországban (12 százalék), Olaszországban (11 százalék), Spanyolországban (9 százalék), Hollandiában (9 százalék) és Belgiumban (8 százalék), illetve Európán kívül elsősorban az Egyesült Államokban (6 százalék) folytattak tanulmányokat.


A hallgatók többsége kedvezően ítéli meg a kötelező szakmai gyakorlatot



A felmérésben részt vett hallgatók közel 40 százaléka a kérdőív kitöltésekor már talált magának igényeinek megfelelő kötelező szakmai gyakorlati helyet. A megkérdezettek 11 százaléka biztosra vette, míg 40 százaléka valószínűsítette, hogy nem okoz majd számára gondot ez a követelmény. A válaszadók 57 százaléka elégedett a kötelező szakmai gyakorlati rendszerrel, minden 3. hallgatónak viszont vegyes érzései vannak ezzel kapcsolatban. A diákok elégedettségüket elsősorban a BGF-en előírt gyakorlat hossza, maga a gyakorlati rendszer, a szakmai fejlődés lehetősége, illetve az érdeklődési körnek megfelelő gyakorlati hely megtalálásának lehetősége iránt fejezték ki.


Minden második hallgató dolgozik már tanulmányai alatt is



A felmérésben részt vett hallgatók 53 százaléka vállal munkát a képzés ideje alatt. A nappali képzésben tanulók 38 százaléka, a levelezők 91 százaléka, míg a távoktatásban részt vevők 85 százaléka dolgozik tanulmányai alatt. Minden negyedik dolgozó diák- vagy gyakornoki munkát végez, alkalmi, időszakos megbízatást 9, határozott időtartamú szerződéses munkát 6, megbízás jellegű munkát 4 százaléknyian vállaltak el. A megkérdezett munkát vállalt hallgatók 17 százaléka nyilatkozott úgy, hogy munkája kizárólag tanult szakterületének felel meg, míg további 56 százalékuk munkája a saját és ahhoz kötődő más szakterületekhez is kapcsolódik.


A diákok több mint kétharmada elégedett a BGF-fel



A válaszadók 69 százaléka szerint jó vagy nagyon jó intézmény a Budapesti Gazdasági Főiskola. A megkérdezettek közel 70 százaléka első helyen jelentkezett a felvételikor a BGF-re, a mesterképzésben résztvevőknek 90 százaléka jelölte meg első helyen az intézményt. A hallgatók 72 százaléka, ha most felvételizne is a BGF-et választaná. A diákok döntő többsége az oktatás színvonalát, az oktatott ismeretek naprakészségét, a tantermek felszereltségét, az IT eszközök használatát az oktatásban, a könyvtár ellátottságát, színvonalát, valamint a számítógép ellátottságot ítélte meg legkedvezőbben a Főiskola vonatkozásában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk