kapubanner for mobile

A hallgatók több mint fele dolgozik a tanulmányok alatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Budapesti Gazdasági Főiskolán tanulmányokat folytató diákok közül minden hatodik hallgató három vagy több nyelven beszél, legalább középszinten. A Főiskola Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében végzett kutatása szerint a felsőfokú tanulmányaik alatt a diákok több mint fele dolgozik a szakterületén vagy ahhoz kapcsolódó területen - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében 1658 hallgató bevonásával folytatott széleskörű kutatást a Budapesti Gazdasági Főiskola, hogy feltérképezze a hallgatók készségeit, motivációit, illetve továbbtanulási terveiket, célkitűzéseiket. A kérdőívek emellett lehetőséget adtak a Főiskola számos szempont szerinti értékelésére is.


A hallgatók 96 százaléka legalább egy idegen nyelven beszél



Szinte minden megkérdezett hallgató közepes szinten beszél legalább egy idegen nyelven: a magyar mellett 36 százalékuk egy, 43 százalékuk kettő, 17 százalékuk három vagy még több nyelvet sajátított el. A diákok 87 százaléka beszél angolul, 47 százalékuk németül. Minden hetedik hallgató rendelkezik francia, olasz vagy spanyol nyelvismerettel, míg oroszul több mint a tizedük tud.


A diákok 7 százaléka folytat tanulmányokat külföldön



Felsőfokú tanulmányaik alatt a megkérdezett hallgatók 7 százaléka tanult már külföldön, átlagosan 7-8 hónapot. A legtöbben Németországban (18 százalék), Franciaországban (12 százalék), Olaszországban (11 százalék), Spanyolországban (9 százalék), Hollandiában (9 százalék) és Belgiumban (8 százalék), illetve Európán kívül elsősorban az Egyesült Államokban (6 százalék) folytattak tanulmányokat.


A hallgatók többsége kedvezően ítéli meg a kötelező szakmai gyakorlatot



A felmérésben részt vett hallgatók közel 40 százaléka a kérdőív kitöltésekor már talált magának igényeinek megfelelő kötelező szakmai gyakorlati helyet. A megkérdezettek 11 százaléka biztosra vette, míg 40 százaléka valószínűsítette, hogy nem okoz majd számára gondot ez a követelmény. A válaszadók 57 százaléka elégedett a kötelező szakmai gyakorlati rendszerrel, minden 3. hallgatónak viszont vegyes érzései vannak ezzel kapcsolatban. A diákok elégedettségüket elsősorban a BGF-en előírt gyakorlat hossza, maga a gyakorlati rendszer, a szakmai fejlődés lehetősége, illetve az érdeklődési körnek megfelelő gyakorlati hely megtalálásának lehetősége iránt fejezték ki.


Minden második hallgató dolgozik már tanulmányai alatt is



A felmérésben részt vett hallgatók 53 százaléka vállal munkát a képzés ideje alatt. A nappali képzésben tanulók 38 százaléka, a levelezők 91 százaléka, míg a távoktatásban részt vevők 85 százaléka dolgozik tanulmányai alatt. Minden negyedik dolgozó diák- vagy gyakornoki munkát végez, alkalmi, időszakos megbízatást 9, határozott időtartamú szerződéses munkát 6, megbízás jellegű munkát 4 százaléknyian vállaltak el. A megkérdezett munkát vállalt hallgatók 17 százaléka nyilatkozott úgy, hogy munkája kizárólag tanult szakterületének felel meg, míg további 56 százalékuk munkája a saját és ahhoz kötődő más szakterületekhez is kapcsolódik.


A diákok több mint kétharmada elégedett a BGF-fel



A válaszadók 69 százaléka szerint jó vagy nagyon jó intézmény a Budapesti Gazdasági Főiskola. A megkérdezettek közel 70 százaléka első helyen jelentkezett a felvételikor a BGF-re, a mesterképzésben résztvevőknek 90 százaléka jelölte meg első helyen az intézményt. A hallgatók 72 százaléka, ha most felvételizne is a BGF-et választaná. A diákok döntő többsége az oktatás színvonalát, az oktatott ismeretek naprakészségét, a tantermek felszereltségét, az IT eszközök használatát az oktatásban, a könyvtár ellátottságát, színvonalát, valamint a számítógép ellátottságot ítélte meg legkedvezőbben a Főiskola vonatkozásában.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek