A humánerőforrás-hiány is hozzájárulhat, hogy nem ér ki időben a mentő
Az Országos Mentőszolgálat évek óta küzd humánerőforrás hiánnyal, melynek legfőbb gócpontja Budapest és annak agglomerációja - írja a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége.
“Miért nem jön a mentő?” címmel tett közzé posztot szerdán a Facebookon a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége, miután egyre több olyan bejegyzés jelenik meg, amiben a mentőhívás és a mentőegység helyszínre érkezése között eltelt időre panaszkodnak. A poszt annak kapcsán (is) született, hogy Gálvölgyi János szerdán rosszul lett, ezért mentőt hívtak hozzá, de az fél óra után sem érkezett meg, ezért a lányai vitték kórházba a 74 éves színészt. A mentők vizsgálják az esetet.
A Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége a posztban négy fő okot sorol fel, ami azt okozhatja, hogy nem érkezik meg a mentő.
"Az Országos Mentőszolgálat évek óta küzd humánerőforrás hiánnyal, melynek legfőbb gócpontja Budapest és annak agglomerációja. A fővárosban és vonzáskörzetében akár a mentőgépkocsi-vezetők, akár a mentőápolók vagy mentőtisztek jóval magasabb fizetésekért találnak munkát, mint amelyet a mentőknél el tudnak érni. Egy példa ezek közül az ápolók és tisztek jóval magasabb bérezése a kórházak sürgősségi osztályain, amely már jelentős mértékű munkaerő elszívást jelent. A hivatástudatra való apellálás sajnos a mai gazdasági helyzetben már nem bizonyul elegendőnek a munkaerő megtartására. Az egész ország területéről vezényelnek fel mentőegységeket a Budapesti mentés fenntartása érdekében. Nem túl bonyolult végig gondolni, hogy a vidékről a fővárosba irányított mentőautók vidéken hiányt fognak képezni. A Budapesti mentés pedig a felvezényelt egységek ellenére is éppen, hogy fenntartható, köszönhetően egyedül a mentődolgozók extrém erőfeszítéseinek. Gondoljunk bele, hogy ezen komoly erőfeszítéseket bármikor ismét überelheti egy újabb világjárvány. A mentésirányításokban ugyancsak jelentős a HR probléma, valamint az utánpótlás mennyisége és képzettsége sem megfelelő. Ezen felül Budapest rendkívül sok, nagy látogatói számmal rendelkező rendezvénynek ad otthont, melyeket a jogszabályok szerint az Országos Mentőszolgálatnak kell egészségügyileg biztosítania, ami további terhelést ró a mentőkre. A leírtak összessége kirajzolja az első okát a tapasztalható kiérkezési problémáknak" - írja a bejegyzés.
További okokként a mentés és a mentőhívás-mentő küldés nem megfelelő szabályozását, az Országos Mentőszolgálat megfelelő kommunikációjának hiányát hozták fel, valamint azt, hogy a lakosság egészségügyi edukációja elmarad a kívánttól.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László... Teljes cikk
A Google mesterséges intelligencián alapuló új keresési funkciói alapjaiban forgatják fel a digitális médiapiacot – és már most munkahelyek... Teljes cikk
Mára egyidejűleg több válság is sújtja Magyarországot a Fidesz hibájából. A Tisza Párt azonban szakmai válaszokat, valódi rendszerváltást és... Teljes cikk
- A TAJ-kártya helyett a TB-kiskönyv szűnik meg jelenlegi formájában 3 hete
- Fizikai formájában megszűnik a TB-kiskönyv 3 hete
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 1 hónapja
- Az ápoló is írhat majd receptet? – bővül a szakdolgozók hatásköre 2 hónapja
- Országszerte mintegy 1700 mentődolgozó részesült elismerésben 2 hónapja
- "Miért kell a dolgozókat kínai módszerrel kamerákkal megfigyelni?" 3 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: HR koordinátor 3 hónapja
- Új orvosként a pályán: kihívások, elvárások, lehetőségek 3 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 4 hónapja
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 5 hónapja
- Lesújtó eredmények a magyar egészségügy és oktatás helyzetéről 5 hónapja