kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A Jobbik feljelentést tesz a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása miatt

A Jobbik feljelentést tesz a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása után járó juttatásokkal kapcsolatos visszaélések miatt - jelentette be csütörtökön Sneider Tamás, az ellenzéki párt alelnöke és a szociális bizottság elnöke.

images

Budapesti sajtótájékoztatóján ismertette: a feljelentésüket az Állami Számvevőszéknek (ÁSZ) a juttatások kifizetését vizsgáló jelentésére alapozva teszik meg. A bizottság által megtárgyalt jelentés szerint ugyanis többek között megállapította, hogy a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatási rendszere 2005-ben indult, de csak az első két évben volt pályázat, azután normatív támogatással osztották szét a pénzt. A 2005-től 2011-ig összesen 202 milliárd forint jutott erre a célra, de ebből szabálytalan felhasználás miatt 1,9 milliárd forintot kellene visszafizetni, eddig azonban csak 30 millió forint érkezett vissza. Emellett a jelentés azt is megállapítja, hogy a támogatás növekedése ellenére a foglalkoztatottak száma csökkent.

Sneider Tamás hangsúlyozta: a Jobbik az elszámoltatás reményében tesz feljelentést az ügyészségen és kéri a nyomozó hatóságot, hogy részletesen vizsgálja ki ezeket a visszaéléseket és találja meg a felelősöket az előző szocialista kormányok alatt történt jogsértésekért.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk