"A jövő munkahelye, a jövő munkavállalója" - élő közvetítés a HR Portálon
Hallgasson bele élőben "A jövő munkahelye, a jövő munkavállalója" témában folyó sajtóbeszélgetésbe, melyet a Magyar Telekom szervezésének köszönhetően, a Ustream élő adásán keresztül követhet nyomon a HR Portálon. A közvetítés 11 órakor kezdődik.
A HR Portálon az elmúlt években megszaporodtak azok a cikkek, melyek a modern technológiai vívmányok munkaerő-piaci hatásaival foglalkoznak. Számtalan írásban szóltunk a rugalmas munkavégzésben rejlő lehetőségekről, melyek költséghatékony és eredményes üzleti megoldásokat, motivált munkavállalókat és biztonsági kockázatot is rejtenek magukban. A technológiai átalakulások a teljes infokommunikációs világot áthatják, a megszokott üzleti modelljeik újragondolására kényszerítve a szereplőket, amelynek részeként a vállalatok felépítése, működése a munkavállalók munkavégzésének körülményei, mikéntje is változik.
A sajtóbeszélgetést - témájához méltóan - a HR Portal felületén online is nyomon követheti. Tartson szünetet az irodában, vagy dőljön hátra kényelmesen otthoni karosszékében, és ismerje meg a szakemberek véleményét arról, miként alakul át a jelen nagyvállalata az új lehetőségek birtokában és a kihívásokra reagálva, azaz milyen lesz a jövő vállalata.
A sajtóbeszélgetés résztvevői:
SOMORJAI ÉVA
a Magyar Telekom Nyrt.
HR vezérigazgató-helyettese
SZELECKI ZSOLT
PwC Magyarország
HR-tanácsadási üzletágának vezetője
SZAKÁCS BALÁZS
UStream
Business Intelligence Manager
MÁRTON MIKLÓS
Kürt Zrt.
üzleti vezérigazgató-helyettes
BÁNKI TAMÁS
szakértő
Az esemény 2014. január 15-én 11.00 és 12.00 óra között zajlik.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét; az adóbevalláshoz... Teljes cikk
A cél, hogy a hatósági ügyintézés minél kisebb terhet jelentsen az érintetteknek. Teljes cikk
A magyar fiatalokat aktivitás jellemzi a munkapiacon, az oktatási rendszerben való jelenlétük azonban csökken. Teljes cikk
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 1 hete
- Külföldi munka: adókon innen, határokon túl 2 hete
- Így javítja a munka-magánélet egyensúlyát az AI 2 hete
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 2 hete
- Jó hír a mezőgazdaságnak? - enyhítenek az egyszerűsített foglalkoztatás szabályain 2 hete
- A nagyobb rugalmasságot kínáló munkahelyek optimistábban tekintenek a jövőbe 3 hete
- A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei 3 hete
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 3 hete
- Alkalmi munka: Czomba Sándor szerint nem kizárt némi módosítás 3 hete
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 4 hete
- Jogszerű, hogy táppénz miatt elvettek egy szabadnapom? 4 hete