A KDNP-nek tetszik a "több gyerekért több nyugdíj" koncepció
A kormány családpolitikai szellemisége összhangban van a Népesedési Kerekasztal által kidolgozott, új nyugdíjszámítási javaslattal, ezért akár már szeptemberben támogatást nyerhet a tervezet – nyilatkozta a Magyar Nemzetnek Harrach Péter.
Harrach Péter úgy fogalmazott: a kormányzat eszmeisége és családpolitikai szemlélete összhangban van az új nyugdíjszámítási tervezettel, így elvi akadálya nincs a megvalósításnak. A KDNP legkorábban szeptemberben szavazhat a javaslat elvi támogatásáról.
Harrach Péter emlékeztetett: a koncepció megegyezik a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) 2007-ben megjelent nyugdíjtervezetével.
A javaslat szerintük jutalmazza azokat, akik a közösség érdekében erőfeszítést tesznek, akik befizetéssel, illetve gondos gyermekneveléssel támogatják a rendszer fennmaradását – mondta Harrach a lapnak.
Nyugdíjat a gyermektelenek is kapnának, de mivel az ő járandóságukat a mások jól képzett gyermekei termelik majd ki, a Kerekasztal javaslata szerint kevesebbre lennének jogosultak. Harrach szerint még a részleteket ki kell dolgozni, de a frakció magát a koncepciót támogatja. Az is részfeladat, hogy hány éves korig vállalt gyermekek után lehetne élni a magasabb nyugdíjjal.
Ahogy a HR Portal is megírta, a Népesedési Kerekasztal még júniusban állt elő a javaslattal, miszerint a gyermekek száma és iskolai végzettsége is legyen szempont a nyugdíj meghatározásánál. Vagyis csak a középiskolát végzett gyerekek számítanának. Eszerint például azoknak a kezdőnyugdíját, akik "egynél több járulékfizetőt állítottak maguk helyett, 1-nél magasabb, az e szintnél kevesebbel hozzájárulók járadékát 1-nél kisebb szorzóval" súlyoznák.
Arról nem szól a fáma, hogy az önhibájukon kívül gyermektelen, például meddő vagy gyermekeiket elveszített párokra gondolt-e valaki, mi lesz az értelmileg sérült, vagy más miatt szakmát tanulni, dolgozni képtelen gyerekek szüleivel, vagy arra, hogy az ember szabadon döntheti el, hogy hány gyereket vállal, és ahhoz a politikának igazán semmi köze nincsen. A tavalyi számok alapján úgy tűnik ugyanakkor, hogy a terv brutálisan megbüntetne mindenkit, aki kettőnél kevesebb gyereket vállal.
Tavaly már a 168 óra megírta, hogyan képzeli el Botos Katalin, a kerekasztal szakértője ezt az egészet.
PONTOZÁS
Alappontszám, átlagkeresetnél: 14,4 - 114 ezer Ft/hó
Gyerektelenség: mínusz 5,5 pont - 70,7 ezer Ft/hó
Egy gyerek: mínusz 3,7pont - 85 ezer Ft/hó
Két gyerek: nulla pont - 114 ezer Ft/hó
Három gyerek: plusz 2,2 pont - 131,8 ezer Ft/hó
Négy gyerek: plusz 3,5 pont - 142,3 ezer Ft/hó
Magyar Nemzet Online
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Kiderült: itt kapják a legmagasabb nyugdíjat Magyarországon – százezres különbségek vannak 3 napja
- Az X generáció fele kénytelen lesz elhalasztani a nyugdíjba vonulást 4 napja
- Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket 5 napja
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 1 hete
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 1 hete
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 1 hete
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 2 hete
- Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot 2 hete
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 2 hete
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 2 hete
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?