Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A képviselők se kaphassanak egyszerre fizetést és nyugdíjat

Az Együtt-Párbeszéd Magyarországért (PM) azt kezdeményezi, hogy országgyűlési és európai parlamenti képviselők, valamint polgármesterek se kaphassanak egyidejűleg fizetést és nyugdíjat.

A közszférában dolgozók - a közalkalmazotti és közszolgálati jogviszonyban állók, továbbá a bírák, az ügyészek és a fegyveres szervek tagjai - július 1-jétől nem vehetnek fel egyidejűleg fizetést és nyugdíjat, ez a szabály azonban nem vonatkozik a képviselőkre. Szabó Tímea, a pártszövetség társelnöke szerint súlyosan diszkriminatív és erkölcsileg is elfogadhatatlan, hogy amíg az egészségügyi és bölcsődei dolgozóktól, a tanároktól "a fideszes maffiakormányzás elveheti a nyugdíjukat", a képviselők mentességet kaptak.

Az Együtt-PM társelnöke Harrach Péter KDNP-frakcióvezetőt hozta példaként, aki bruttó egymillió forintot meghaladó fizetése mellé felveszi több mint 200 ezer forintos nyugdíját is.

Szabó Tímea közölte, törvénymódosítást kezdeményez, hogy a kettős juttatás tilalma terjedjen ki az országgyűlési és az európai parlamenti képviselőkre, továbbá a főállású polgármesterekre is. Emellett egy közérdekű adatigénylést nyújtott be, hogy megtudja az Országgyűlés Hivatalától, kik azok a képviselők, akik továbbra is felveszik fizetésük mellé a nyugdíjukat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk

Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is

Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk