kapubanner for mobile

bank bankár Goldman Sachs banki dolgozó

Megjelent: 6 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A kiégés szélén állnak a Goldman Sachs fiatal bankárai

Alvásmegvonásra, mentális és fizikai stresszre panaszkodnak a Goldman Sachs pályakezdő dolgozói egy belső felmérés szerint.

Az amerikai multinacionális befektetési bank, a Goldman Sachs elsőéves dolgozói egy felmérésben jelezték, hogy otthagyják a céget, ha nem javulnak munkakörülményeik - írja a BBC. A 13 fiatal bankár körében elvégzett belső felmérés szerint az alkalmazottak heti 95 órát dolgoznak, és napi 5 órát alszanak. A vizsgálat szerint dolgozók 6 hónapon belül felmondhatnak, ha nem változik a helyzet. Az alkalmazottak a munka elkezdése előtt saját mentális állapotukat 10-ből 8.8-ra, fizikai állapotukat 9-esre értékelték, egy év után előbbit 2.8-nak, utóbbit 2.3-nak érzik. A vizsgálat szerint a pályakezdők alvásmegvonásról, mentális és fizikai stresszről, valamint megalázó bánásmódról is beszámoltak. Egyikük szerint a cégnél uralkodó munkaviszonyok embertelenek.

A jelentés azt javasolja, hogy vezessék be a heti 80 órás munkaóra-limitet, és ne kelljen dolgozniuk péntek este 9 óra után, se szombaton, ezen felül reálisabb határidőkre lesz szükség a stressz csökkentése érdekében.

BBC

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026