kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A kisvállalkozások sorakoznak a pályázatokért

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) január végén megjelent gazdaságfejlesztési pályázati kiírásaira mintegy 120 pályázat érkezett március 1-je óta - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ).

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) Gazdasági Operatív Programjának (GOP) öt pályázati kiírására, illetve a Közép-magyarországi Operatív Program (KMOP) két gazdaságfejlesztési felhívására március 1-jétől lehet beadni a jelentkezéseket a MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.-hez.

A NFÜ tájékoztatása szerint az eddig beadott pályázatok kétharmada a mikrovállalkozásoknak szóló eszközbeszerzést finanszírozó kiírásra érkezett, amely a feltételeknek való megfelelés esetén 1-5 millió forint normatív támogatást ad.

Az NFŰ számítása szerint a január végén kiírt mintegy 31 milliárd forint pályázati keretből átlagos támogatottságot alapul véve 3.000 pályázó nyerhet fejlesztési forrást. A kiírási feltételeknek mintegy 40 ezer működő vállalkozás felel meg.

Bajnai Gordon fejlesztéspolitikai kormánybiztos az Új Magyarország Fejlesztési Terv végrehajtását felügyelő eseti bizottság ülésén korábban azt mondta, hogy várhatóan áprilisban jelennek meg a regionális operatív programok első pályázati kiírásai, amelyek a helyi közlekedést, az akadálymentesítést, turizmust, iskolafelújítást érintik régiónként eltérően.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk