A kötelező minimálbér bevezetéséért tüntettek Németországban
Németországban több mint 400 ezren vettek részt a szakszervezetek május elsejei felvonulásain, amelyeken mindenekelőtt a kötelező legkisebb munkabér jogintézményének bevezetését követelték.
A kormánykoalíció kisebbik tagja, a liberális FDP elutasítja a minimálbér intézményét, a konzervatív CDU viszont az utóbbi hónapokban módosított az évtizedeken keresztül képviselt elutasító álláspontján, és előállt egy elképzeléssel, amely szerint a munkaadók és munkavállalók képviselőinek valamennyi szakmában kötelező lenne megállapítani egy úgynevezett alsó bérhatárt.
Sommer bírálta az euróövezeti válságkezelést és a "ragadozó kapitalizmus" rendszerét. Hangoztatta: a válságot nem az okozta, hogy az emberek tovább nyújtózkodtak, ameddig a takarójuk ér, hanem az, hogy a "mohó elitek lerabolták az államot". A szakszervezeti vezető szerint az adósságválságot mindenekelőtt a pénzügyi spekulációra kivetett különadó és a gazdagok adóterhének növelése révén lehet kezelni. Berlinben ezúttal elmaradtak a május 1-jén szokásos szélsőbaloldali tüntetéseken évtizedek óta hagyományos összecsapások a rendőrséggel, este 20 óráig békésen zajlottak a demonstrációk.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Minimálbér 2026 3 hete
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 3 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hete
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 1 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 1 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 2 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja