A külföldön dolgozók beszámítása torzítja a hazai foglalkoztatási statisztikákat?
Az MSZP alelnöke szerint a kormányváltás óta romlottak a foglalkoztatási mutatók.
Ezzel kapcsolatban utalt rá, Matolcsy György még nemzetgazdasági miniszterként beszélt arról, hogy félmillió magyar dolgozik külföldön. Gúr Nándor közlése szerint ez 400 ezerrel több, mint ahányan a pénzügyi válság kezdete előtt külföldön helyezkedtek el, és ennek a 400 ezer embernek a jó része ma is szerepel a magyarországi munkaügyi regiszterben.
Hangsúlyozta: a foglalkoztatottak számának emelkedése részben ennek köszönhető, valamint annak, hogy nőtt a közmunkások, illetve hozzávetőleg százezerrel a részmunkaidőben dolgozók száma. A versenyszférában viszont 35-40 ezerrel kevesebb embernek van állása - jegyezte meg.
Az MSZP-s politikus szerint mindez világossá teszi, hogy hazugság az a kormányzati állítás, amely szerint javultak a foglalkoztatási mutatók.
Gúr Nándor beszélt arról is, hogy a reálkeresetek csaknem 4 százalékkal csökkentek tavaly, a minimálbér vásárlóereje 15, a közmunkabéré pedig majdnem az egyharmadával lett kevesebb 2010 óta.
A szocialista párt alelnöke megismételte: az MSZP olyan foglalkoztatási programot javasol, amely megőrzi a minimálbér vásárlóerejét, és arra törekszik, hogy minden családban legyen legalább egy kereső.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Megállapodott a szakszervezetekkel a Tesco az idei bérekről, az áruházlánc átlagosan 7,2 százalékkal emeli a munkatársak bérét - tájékoztatott a... Teljes cikk
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hete
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 3 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hete
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig