Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A labdarúgó világbajnokság helyszíneit építő munkásokért aggódik a szakszervezet

Azonnali és kötelező érvényű garanciákat követel az Európai Szakszervezetek Konföderációja (ETUC) a 2022-ben labdarúgó világbajnokságot rendező Katartól, hogy a világversenyre való felkészüléshez szükséges építkezéseken tiszteletben tartják a munkások jogait - közölte szerdán a szervezet.

Az ETUC az UEFA képviselőihez fordult az ügyben, akiket arra kér, érjék el a FIFA eheti zürichi tanácskozásán, hogy az arab ország hatóságai kötelezettséget vállalnak, hogy tiszteletben tartják a munkavállalók jogait.

„Ennek hiányában újra kellene gondolni, hogy ott rendezzék-e a világbajnokságot” – jelentette ki az ETUC.

„A szélsőséges hőségben dolgozó munkásoktól megtagadják az ivóvizet, hónapokig nem kapnak fizetést, útlevelüket elveszik, hogy ne hagyhassák el az országot. A hírek szerint rendszeres a kényszermunka. Ez elfogadhatatlan” – jelentette ki Bernadette Ségol, a szervezet főtitkára, aki arra kérte Michel Platini UEFA-elnököt, hogy közölje a katariakkal, változtatnak ezen a gyakorlaton, vagy máshol lesz a VB.

A katari építkezések poklát a The Guardian brit napilap tárta fel, rámutatva, hogy szinte naponta hal meg egy, többnyire bevándorló munkás Katarban a munkakörülmények miatt, vagyis a VB kezdetéig körülbelül 4000 ember adja majd életét a katari építkezéseken. A lap arra is fényt derített, hogy az öbölbéli félszigeten nepáliak ezreit gyakorlatilag rabszolgaként dolgoztatják az építkezéseken.

Az ETUC szerint a FIFA statútuma is kimondja, hogy a futball világában mindenkinek fel kell lépnie a diszkrimináció ellen, és ezt Katarnak is illene betartania.

Katar körülbelül 220 milliárd dollárt, átszámítva mintegy 48 ezer milliárd forintot költ a világbajnokság megrendezésére és az ahhoz kapcsolódó létesítmények, épületek és infrastruktúra megteremtésére. Dél-Afrika 2010-ben 3,5 milliárd dollárt fordított ugyanerre a célra.

A munkakörülmények mellett a VB majdani helyszínét érte bírálat amiatt is, hogy nyáron, amikor a labdarúgó világbajnokságokat hagyományosan rendezik, ötven fok fölötti sivatagi forróság van az országban. Az UEFA elvben támogatja, hogy télen legyen a katari VB, ez viszont az európai szövetségeket kényszerítheti versenynaptáraik átírására. A játékosok mellett Katarban a helyszínre utazó szurkolóknak az okozhat nehézséget és kellemetlenséget, hogy Katarban az iszlám jog, a saria van érvényben, ezért tilos alkoholt, így például sört fogyasztani. A rendezők ugyanakkor ígéretet tettek, hogy a kijelölt szurkolói zónákban lehet majd alkoholt kapni és fogyasztani.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk