A legtöbb álláshoz elengedhetetlen lesz az IT-tudás
Hazánkban öt éven belül gazdasági ágazattól és szakmától függetlenül az állások 90 százalékának betöltéséhez szükség lesz az alapvető infokommunikációs készségekre is - állapítja meg az IDC egyik legújabb tanulmánya, amelyet a Világgazdaság közöl.
A 13 európai országot, köztük Magyarországot is lefedő kutatás szerint az e-készségekre nem a recesszió, hanem elsősorban a technológiai trendek követhetősége miatt van szükség. A ICT-ismereteket nem igénylő állások száma már jelenleg is alacsony, és várhatóan tovább csökken - derül ki a tanulmányból.
Szakértők felhívják a figyelmet arra, hogy ezen a téren a kormányok feladata a képzés és az oktatás fejlesztése, beleértve a jelenleg is aktív munkavállalók szempontjából különösen jelentős felnőttképzést és az élethoszszig tartó tanulás intézményét. Fontos megállapítás az is, hogy az oktatási intézményeknek, a vállalatoknak és a kormányzatnak együtt kell működnie, hogy olyan programokat hozzanak létre, amelyek a tényleges piaci igények diktálta irányba terelik a munkavállalókat. Egyre nagyobb szükség van a technológiai és üzleti készségek elsajátításának kombinációjára is - olvasható a Világgazdaságban.
Szakértők felhívják a figyelmet arra, hogy ezen a téren a kormányok feladata a képzés és az oktatás fejlesztése, beleértve a jelenleg is aktív munkavállalók szempontjából különösen jelentős felnőttképzést és az élethoszszig tartó tanulás intézményét. Fontos megállapítás az is, hogy az oktatási intézményeknek, a vállalatoknak és a kormányzatnak együtt kell működnie, hogy olyan programokat hozzanak létre, amelyek a tényleges piaci igények diktálta irányba terelik a munkavállalókat. Egyre nagyobb szükség van a technológiai és üzleti készségek elsajátításának kombinációjára is - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mi lesz a szakmád? Még fel sem találták? Így készülj a jövő munkaerőpiacára! 2 éve
- Újabb Covid-hatás: Aggasztóan romlik az amerikai iskolások tudásszintje 3 éve
- A diákok harmada szerint nem kaptak megfelelő digitális tudást az iskolában 3 éve
- Felsővezetők: szakmailag kiválóak, de gyakran frusztráltak és stresszesek 4 éve
- Egyre nagyobb teret kap a projektalapú munkavégzés, háttérbe szorul a lexikális tudás 4 éve
- Munkakör-értékelés 4 éve
- A munkaerőpiaci boldogulás kulcsa a digitális tudásszint növelése 6 éve
- Miért van szüksége egy HR-esnek a controllingra? 6 éve
- Beleölt milliók helyett, hatékonyságot a toborzásba! 6 éve
- Egy támogató munkahely megmutatja miért hasznos, amit az egyetemen oktatnak 7 éve
- Ha kártyázom egy robottal, ki tudja mondani, hogy UNO? 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?