Megjelent: 18 éve

A lengyel dolgozók zöme hazamenne

Nem kell hosszú távon tervezniük a brit munkáltatóknak a lengyelek áradatával, jelentős részük ugyanis hamarosan visszatérne saját hazájába - adta hírül az InfoRádió.

Lengyelország az elmúlt években elveszítette legkeményebben dolgozóit, legjobb vízvezeték-szerelőit és kőműveseit, akik a lényegesen magasabb fizetésért cserébe igen nagy számban hagyták ott hazájukat Nagy-Britanniáért.

Ám a szigetországba kivándorolt lengyelek 51 százaléka azt tervezi, hogy belátható időn belül hazatér, és csak 23 százalék maradna Nagy-Britanniában - derül ki egy varsói intézet nemrég nyilvánosságra hozott kutatási eredményéből.

Az Európai Unió 2004-es bővítése után Nagy-Britannia nem korlátozta az új tagállamok lakóinak munkavállalását, ennek köszönhetően szép számban érkeztek a kelet-európai munkavállalók, a legtöbben Lengyelországból vándoroltak a szigetországba, számuk csaknem 600 ezerre tehető.

Egy lengyel felmérés azonban rámutat arra a tényre, hogy ezek az emberek azzal a szándékkal hagyták el szülőhazájukat, hogy néhány év alatt megalapozzák életüket. Nagy-Britanniában próbáltak meg elegendő pénzt összegyűjteni ahhoz, hogy Lengyelországban lakást vásárolhassanak maguknak vagy beindíthassanak egy vállalkozást.

Arra már a brit gazdaságkutatók is felfigyeltek, hogy a sikeres lengyel munkavállalók visszatérnek hazájukba.

InfoRádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk