kapubanner for mobile

A LIGA kész támogatni egy válságtervet

A Magyarországra is begyűrűzött pénzügyi bizalmi válságra reagálva, a LIGA Szakszervezetek támogat minden olyan kezdeményezést, amely arra irányul, hogy a problémát anélkül oldja meg, hogy az egy szélesebb gazdasági válsággá nője ki magát. A válságra adott válasz legfontosabb része a pénzügyi szektorba vetett bizalom visszaállítása, ezért a LIGA Szakszervezetek most elsősorban a gyors megoldáshoz szükséges lépések megtételét támogatja - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A LIGA Szakszervezetek külön kérdésnek tartja azonban a gazdasági helyzet konszolidálását, ezért közleményében azt javasolja, hogy a nem közvetlenül a pénzügyi bizalmi válságot kezelő intézkedésekről ne rendkívüli és esetleg elhamarkodott módon, hanem a megszokott ügymenetben és fórumokon, egyeztetések hosszabb folyamatát követően döntsön a kormány. A LIGA Szakszervezetek - ahogy eddig is - kész minden egyeztetésen részt venni, és továbbra is a hosszú távú megállapodások és megoldások híve.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk