kapubanner for mobile

A Liga Szakszervezetek Nyilatkozata

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Liga Szakszervezetek 2007. szeptember 28-án döntött arról, hogy 2007. november 21-én, a Társadalmi Szolidaritás Napján tiltakozó akciókat szervez a kormány társadalombiztosítást érintő intézkedései ellen.

Szakszervezeti szövetségünk a kilátásba helyezett sztrájkokkal és tüntetésekkel a kormányzat által
- jövő január 1-től bevezetni szándékolt kedvezőtlen nyugdíjmegállapítási szabályok
- és az egészségbiztosítási pénztár privatizációja ellen kíván tiltakozni.

A megfogalmazott követelések vitathatatlanul a bérből és fizetésből élő munkavállalók gazdasági és szociális érdekeit szolgálják, nem pedig politikai célok elérését. Ezen követelések teljesülése - a támogató szervezetek sokféleségéből és kiterjedtségéből kiindulva - össztársadalmi érdek. A csatlakozott szervezetek között található sok-sok civilszervezet, az egészségügy valamennyi kamarája és a szakszervezeti mozgalom a Liga Szakszervezetek tagszervezeti körét lényegesen meghaladó szervezetei azt támasztják alá, hogy országos ügyről van szó.

A tiltakozó szervezetek között fellelhetők a Munkástanácsok Országos Szövetsége mellett meghatározó MSzOSz-s, SzEF-s és ÉSzT-s ágazati szakszervezetek is.

Sajnálatos, hogy a Kormány és annak főerejét adó Magyar Szocialista Párt megnyilvánulásai megpróbálják hamis színben és köntösben feltüntetni a Liga Szakszervezetek pártpolitikától mentes akcióit, hogy gyengítsék a tiltakozás erejét. Szakszervezeti szövetségünk nem csap be senkit, hiszen a november 21-i tiltakozó akciók szervezésében egyetlen politikai párt sem vesz részt. Azokra nem várunk senki olyat, aki sanda politikai céllal a Liga Szakszervezetek által megfogalmazott szociális követeléseken túl politikai követeléseket próbál ráerőltetni a tisztességes céllal megszervezett tiltakozásokra.

A Liga Szakszervezetek felhívja a kormányzati tényezők figyelmét, hogy a sztrájktörvény előírásai tiltják a tárgyalásban résztvevő feleknek az olyan cselekményeket, amelyek elnehezíthetik a tárgyalásokat és nem segítik elő a konfliktus békés megoldását.

Álláspontunk szerint a kifogásolt megnyilvánulások ezen törvényi tilalom alá esnek. Szakszervezeti szövetségünk a konfliktus tárgyalásos megoldásában érdekelt és erre hívja fel a kormányzati tényezőket is.

Budapest, 2007. november 18.
Liga Szakszervezetek
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek