Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak
Közlekedési fennakadásokat okozott a rendőrség és a belga sajtó szerint az európai szakszervezetek felvonulással egybekötött megmozdulása Brüsszelben kedden, a résztvevők egyes európai uniós költségvetési szabályok szerintük megszorításokat eredményező reformja ellen tiltakoztak.
Az Európai Szakszervezetek Szövetsége (ESZSZ) és számos belgiumi és más uniós munkavállalói érdekképviseleti szervezet felhívására a szervezők szerint tízezren, a rendőrség szerint mintegy ötezren vonultak utcára. A megmozduláshoz a szervezők szerint legkevesebb hatezren érkeztek más uniós országokból. A felvonulók a brüsszeli igazságügyi palota elől indultak, és az uniós intézményeknek otthont adó városrész egyik központi terére érkeztek.
A megmozdulás résztvevői azért gyűltek össze, hogy "nemet mondjanak a kipróbált és kudarcot vallott megszorításokra" - idézte a szervezőket a La Libre Belgique című, francia nyelvű belga napilap az internetes oldalán. A megszorító intézkedéseket már "tesztelték" a koronavírus-járvány és az azt követő gazdasági- és energiaválság ideje alatt. A jövő évtől bevezetni tervezett program elhibázott, sok munkavállaló elbocsátásához vezetne - írták.
A Le Soir című belga napilap Maurizio Landinit, az Olasz Általános Munkás Konföderáció (CGIL) főtitkárát idézte, aki a brüsszeli demonstrációt megnyitó sajtótájékoztatón azt mondta: a megszorítások szabályaihoz való visszatérés nemcsak a munkavállalók számára lenne káros, hanem magának Európának is.
"Hiba lenne, ha az Európai Unió olyan költségvetési szabályokat fogadna el, amelyek visszahozzák a megszorítások korszakát - tette hozzá a főtitkár.
Igazságos ökológiai átmenetre, jobb oktatásra, hatékony egészségügyi ellátásra és a magasabb bérekre van szükség - közölte Esther Lynch, az ESZSZ főtitkára, majd hozzátette: a szakszervezetek a megszorítások helyett a Covid-járvány idején érvényben lévőhöz hasonló európai szolidaritási mechanizmust szorgalmaznak, amely "forrásokat szabadít fel a munkavállalók munkahelyeinek és jövedelmének megőrzése érdekében".
A kifogásolt reformok az uniós gazdasági Stabilitási és Növekedési Paktum reformjának részét képezik. Az ebben foglalt költségvetési szabályokat 2020 tavaszán felfüggesztették, hogy a tagállamok hatékonyan léphessenek fel a világjárvánnyal, majd az elszabadult energiaárakkal szemben. Az Európai Bizottság azt tervezi, hogy a rendelkezéseket felülvizsgált formában 2024 januárjától újra bevezeti, nagyobb mozgásteret biztosítva a költségvetési beruházásoknak.
Mivel a brüsszeli közlekedési vállalat (STIB) számos munkatársa is részt vett a keddi megmozduláson, a belga főváros közlekedésében jelentős zavarok jelentkeztek. A vállalat tájékoztatása szerint a menetrend késő estére állhat helyre.
MTI
Magyarországon így változott a csoportos leépítések által érintett munkavállalók létszáma 2022 és 2023 novembere között.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 4 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 4 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hónapja
- Milyen céges rendezvényeket kedvelnek igazán a munkavállalók? 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig