kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A LuK gyárában kapnak szakmai gyakorlatot az egyetemi hallgatók

A győri Széchenyi István Egyetem hét hallgatója és a LuK Savaria Kft. hétfőn aláírta azt a szerződést, amely az országban elsők között teszi lehetővé a hallgatók részére az úgynevezett duális képzés gyakorlati megvalósítását - közölte az MTI-vel hétfőn Kenyeresné Vörös Rita, a gyár személyzeti vezetője.

Vállalati vezetők, mentorok és hét győri egyetemista vett részt a LuK Savaria Kft.-ben hétfőn délelőtt zajlott eseményen, ahol a hallgatók aláírták azt a szerződést, melynek keretében egy évet töltenek a szombathelyi gyárban - közölte a személyzeti vezető.

A harmadéves diákok az úgynevezett duális képzés első csoportját alkotják, a képzést Magyarországon elsőként a Széchenyi István Egyetem indította el, a programban hat vállalat vesz részt, ezek közül egyik a LuK - tájékoztatott Kenyeresné Vörös Rita.

A duális képzés lényege, hogy a tanulók a hét féléves egyetemi időszak utolsó két félévét gyakorlatilag teljes munkaidőben a partner vállalatoknál töltik, eközben egyetemi tanulmányaikat távoktatás, úgynevezett e-learning segítségével végzik - fűzte hozzá.

Az LuK ösztöndíjjal, szállással is segít a diákoknak, ami a családok számára a taníttatással járó anyagi terhek jelentős könnyítését is jelenti - hangsúlyozta.

"Az a célunk, hogy a hét hallgatót nemcsak a gépészmérnöki, de az LuK-specifikus ismeretekre is megtanítsuk, valamint lehetőséget biztosítsunk számukra a szakmai tudásuk nemzetközi szinten történő bővítésére is" - fűzte hozzá.

Az LuK folyamatosan növekszik, ezért szavai szerint a cég érdekelt abban, hogy saját maga is hozzájáruljon a szakemberek képzéséhez és így olyan új munkatársakra tegyen szert, amilyenekre a leginkább szüksége van.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk