A Mikulás-mesterséget is tanulni kell
Piros jelmez, fehér szakáll, puttony és mély hang. Látszólag csupán ennyi kell ahhoz, hogy valaki Mikulásként megállja a helyét. Csak látszólag, ugyanis ezt a "szakmát" is tanulni kell, megannyi hiba elkövethető. A munka december 5-6-ra koncentrálódik, meggazdagodni nem lehet, de a Mikulások nem is ezért csinálják.
Tanulják a mozgást és a viselkedést
Az alapítványnál a bevetés előtt két, egymást követő hétvégi tréningen is oktatják a leglényegesebb tudnivalókat a leendő Mikulásoknak. Itt a színpadi mozgás, a gyermekpszichológia és a beszédtechnika mellett alaposan végigveszik a legfontosabb fogásokat. Nem mindegy például, milyen sorrendben ölti magára a jelmezt - a szakállt kell utoljára felvenni, különben a hosszú szakállba belegabalyodó jelölt miatt tragikomédiába fulladhat a készülődés. Szintén nem mindegy, hogyan szólítja meg a gyermekeket, miként foglal helyet a széken. Az ajándékok között hosszú időre elvesző Mikulás szintén komikus látvány. A kicsik megszólításán szintén sok múlik. A tréningen azt is megtudhatják: sosem szabad bizalmasan ölbe venni, cirógatni a gyermekeket, mert megijedhetnek, ha szeretteikhez, szüleikhez hasonló módon közelítenek hozzájuk vadidegen emberek.
Nem eszünk ételt a helyszínen
A Mikulásoknak emellett a jelentéktelennek látszó részletekre is figyelniük kell: a piros köntös alól kikandikáló fűzős tornacipő, a műanyag karóra könnyen megtörheti a varázst, a spicces állapotról nem is beszélve. Emellett a távolságtartásra is ügyelniük kell, hiszen megeshet, a házigazdák "műszak" után süteménnyel, kávéval kínálják őket. Ám a túlzásba vitt közvetlenség - bratyizás a vendéglátókkal, a helyszínen süteményt, ételt majszolgató Mikulás képe nagyon illúzióromboló lehet. A helyszínen ezért nem is szabad elfogadniuk semmit a házigazdáktól. Vagy ha kapnak is, haza kell vinniük - különben azonnali elbocsátással számolhatnak. A vérbeli Mikulás persze nem potyaleső, hiszen ők épp az ajándékozás szeretete miatt vállalják el ezt a munkát.
Pénzéhes jelöltek kíméljenek!
A jelentkezők pénzhez való viszonya is sokat elárul. "Akit csak az foglalkoztat, mennyit kereshet, attól máris elköszönünk, hiszen mindez alapvetően nem a pénzről szól"- magyarázza. Halász Etelka. Az alapítvány vezetője úgy tájékoztatott: a Mikulások december 5-én és 6-án délután 4 és este 20 óra között mennek bevetésre. A munka 2 napja alatt átlagosan 5-6 ezer forintot keresnek - igaz, a Mikulásközvetítést ipari szinten űzők rendezvényszervező cégek télapói akár 2-10 ezer forintos óradíjjal is csábítgatják a profibbakat. Bálint György, a Mikulás-szolgálatot hosszú évek óta működtető Bál-Na Produkció Kft. ügyvezetője arról számolt be: a Mikulás egy családlátogatásért óránként átlagosan 2 ezer forintot vihet haza. Ha mindezt már egy iskolában végzi, 6 ezer forintot kap, ám ha céges rendezvényen igénylik a közreműködését, akár óránként 10-12 ezer forintért osztogathatja az ajándékcsomagokat. A szakma művelői aligha fognak meggazdagodni a piros köpenyes legenda szerepének megformálásából. Ám a munka közben szerzett élmény maradandó...
Takács Gabriella
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?