Megjelent: 18 éve

A Mikulásnak öltöző főnök növelheti népszerűségét

Népszerűségüket növelhetik a vezetők azzal, ha Mikulásnak öltöznek a vállalati év végi partin - derül ki a kanadai Murphy Consulting felméréséből.

A pszichológusok a kutatás során háromszáz vállalat, mintegy hétezer dolgozóját kérdezték meg. A válaszokból kiderült: azok a főnökök, akik hajlandók a dolgozóknak szervezett karácsonyi rendezvényen részt venni, és mindezt nem vezetőként teszik, hanem bohém, a megszokottól eltérő szerepben, akár Mikulásnak öltözve, sokkal közkedveltebbek az unalmasnak titulált társaikkal szemben - számol be a Világgazdaság online.

Főként a nőknél imponál

A felmérés szerint leginkább a női dolgozók elégedettségét növeli az ilyen jellegű szerepvállalás. A válaszadó hölgyek többsége szerint a jó főnök nemcsak szereti a gyerekeket, hanem ő maga is képes gyermekként viselkedni, s azzal épít csapatot illetve teremt jó vállalati hangulatot, hogy maga is aktívan kiveszi a részét a családoknak szervezett céges programokból, sőt akár a feleségét/férjét, és gyerekeit is elhozza a buliba.

A kutatás eredményei a magyar munkavállalókra is igazak - hangsúlyozta a Világgazdaság Online érdeklődésére Csikné Dr. Kovács Klára. A Karrier és Stílus Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója szerint a vezetők kiemelkedő feladata az emberekkel való foglalkozás, az erős, határozott, szigorú főnök, emberi, érzelmi megnyilvánulásai pedig hozzátartoznak a komplex vezetői magatartáshoz - mely hasznos befektetés a hosszú távú eredményesség érdekében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk