kapubanner for mobile

Feketén dolgozó Mikulás

Az idei mosolygós karácsony belül velejéig romlott - ezekkel a szavakkal nyitotta beszámolóját a Mikulás-ruhás képviselő, aki leleplezte az olasz munkaerőpiacon dúló áldatlan állapotokat.

Roberto Poletti újságíró, a Zöldek képviselője felöltötte a hagyományos piros sapkát és hófehér vattaszakállat, majd nyakába vette az olasz fővárost és végül egy bevásárlóközpontban kötött ki, ahol a vásárlókat és gyermekeiket mulattatta. Ezért óránként 4, 5 eurót (1100 forint) keresett, legalábbis elméletben, mivel a tb-és fizetésmentes jelmezes izzadás feltételeit szerződésben nem fektették le.

Állítólag a tízórányi munkájáért járó 45 euróra egy hónap múlva számíthat. A képviselőt egy újságíró-kollégája, Filippo Bellantoni segítette, aki egy munkaerő-közvetítő hirdetésére válaszolt, és részt vett a Mikulás-kiképző gyűlésen, amelyet rejtett kamerával meg is örökített.

- Semmit se kérdeztek tőlem, csak a keresztnevemet. A gyűlést egy fiatalember lakásában tartották, aki mindent elmagyarázott nekünk. Többek között azt sem rejtette véka alá, hogy csak 30 nap elteltével fizetnek, mert egy bizonyos titokzatos hölgy az üzletközpontból csak egy hónap múlva utalja a pénzt a minket foglalkoztató ügynökségnek - számolt be Bellantoni.

Poletti és Bellantoni beszámolt arról is, hogy áruházi sorstársaik között bizony sokan voltak, akik tisztességes szerződést reméltek. A tényfeltáró Mikulások szerint különösen felháborító, hogy zömében egyetemi hallgató fiatalokat alkalmaznak olyan munkára, amely az emberek zsebéből húzza ki a pénzt: gyerekeket kell elcsábítaniuk egy fényképhez, amely aztán a szülők zsebéből öt eurót húz ki.

- Bebizonyítottuk, hogy még egy képviselő is tud feketén munkát vállalni, hiszen senki semmit sem kérdezett. Az egyetlen remény, hogy a hivatalok ellenőrzéseket kezdenek, és igazoltatják a Mikulásokat. Jövő héten ismét ebben a jelmezben megyek egy másik áruházba. Majd meglátom, hogy megállítanak-e - mondta Poletti.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk