A minimálbér bevezetése lehet a német koalíció ára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA minimálbér bevezetését szabták a koalíció feltételéül a szociáldemokraták Németországban. Angela Merkel kancellár a CDU/CSU pártszövetséggel nyerte meg a választást, de az abszolút többségről lemaradt, ezért a szociáldemokrata SDP-t vagy a zöldeket is szeretné megnyerni szövetségeséül - írja a Napi.hu.
Az SDP ráveheti Angela Merkel arra, amire eddig senkinek, például a munkahelyeit az olcsó német munkaerőtől féltő Franciaországnak sem sikerült: a szövetségért cserébe országos minimálbért vezethetnek be Németországban, és a jómódúak jövedelemadóját is növelhetik. A szociáldemokraták 8,50 eurós legkisebb órabért akarnak.
Merkel kiállt amellett a gyakorlat mellett, hogy az egyes ágazatokban külön állapodnak meg a munkavállalók és munkáltatók a minimálbérről. Négymillióan tárgyalnak így a fizetésükről, a szakszervezetek szerint azonban 7,5 millió ember az SDP által emlegetett 8 és fél euró alatt keres.
Eközben Michael Fuch, a CDU egyik vezetője engedékenyebbnek tűnik: belemennének a minimálbérbe, ha azt nem az állam szabná meg, hanem a munkavállalók és a munkaadók országos érdekegyeztető fóruma alkudná ki.
A zöldekkel való tárgyalás még hátravan, és döntő téma lehet még a fentieken kívül az elöregedő német infrastruktúra fejlesztése és a versenyképességet csökkentő magas áramárak mérséklése is.
Napi.hu
Merkel kiállt amellett a gyakorlat mellett, hogy az egyes ágazatokban külön állapodnak meg a munkavállalók és munkáltatók a minimálbérről. Négymillióan tárgyalnak így a fizetésükről, a szakszervezetek szerint azonban 7,5 millió ember az SDP által emlegetett 8 és fél euró alatt keres.
Eközben Michael Fuch, a CDU egyik vezetője engedékenyebbnek tűnik: belemennének a minimálbérbe, ha azt nem az állam szabná meg, hanem a munkavállalók és a munkaadók országos érdekegyeztető fóruma alkudná ki.
A zöldekkel való tárgyalás még hátravan, és döntő téma lehet még a fentieken kívül az elöregedő német infrastruktúra fejlesztése és a versenyképességet csökkentő magas áramárak mérséklése is.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?