Megjelent: 12 éve

A minimálbér bevezetése lehet a német koalíció ára

A minimálbér bevezetését szabták a koalíció feltételéül a szociáldemokraták Németországban. Angela Merkel kancellár a CDU/CSU pártszövetséggel nyerte meg a választást, de az abszolút többségről lemaradt, ezért a szociáldemokrata SDP-t vagy a zöldeket is szeretné megnyerni szövetségeséül - írja a Napi.hu.

Az SDP ráveheti Angela Merkel arra, amire eddig senkinek, például a munkahelyeit az olcsó német munkaerőtől féltő Franciaországnak sem sikerült: a szövetségért cserébe országos minimálbért vezethetnek be Németországban, és a jómódúak jövedelemadóját is növelhetik. A szociáldemokraták 8,50 eurós legkisebb órabért akarnak.

Merkel kiállt amellett a gyakorlat mellett, hogy az egyes ágazatokban külön állapodnak meg a munkavállalók és munkáltatók a minimálbérről. Négymillióan tárgyalnak így a fizetésükről, a szakszervezetek szerint azonban 7,5 millió ember az SDP által emlegetett 8 és fél euró alatt keres.

Eközben Michael Fuch, a CDU egyik vezetője engedékenyebbnek tűnik: belemennének a minimálbérbe, ha azt nem az állam szabná meg, hanem a munkavállalók és a munkaadók országos érdekegyeztető fóruma alkudná ki.

A zöldekkel való tárgyalás még hátravan, és döntő téma lehet még a fentieken kívül az elöregedő német infrastruktúra fejlesztése és a versenyképességet csökkentő magas áramárak mérséklése is.

Napi.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk