Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

A minimálbér emelését sürgeti az LMP

A nettó minimálbér emelését sürgeti az LMP, amely szerint Magyarországon a dolgozói szegénység egyik fő oka az, hogy a jelenlegi összeg nem elegendő a megélhetéshez - közölte Szél Bernadett, a párt társelnöke szombaton.

Szél Bernadett azt mondta: a minimálbér a létminimum 80 százalékát sem éri el, az adózok fele - 2,2 millió ember - a létminimumnál kevesebbet keres.

A tarthatatlan helyzetért elsősorban a kormányt terheli a felelősség, az egykulcsos jövedelemadóval 2,5 millió munkavállaló járt rosszul az országban - mutatott rá.

Az ellenzéki politikus szerint az utóbbi öt év alatt 2500 milliárdos "ajándékot" kaptak a felső tizedbe tartozók az egykulcsos adórendszer miatt. Eközben a jövedelemmel rendelkezők hetven százalékának az adóterhelése 134 milliárd forinttal nőtt - emelte ki.

A kormány célja, hogy minél alacsonyabban tartsa a béreket, hogy az ország vonzó célpont maradjon az összeszerelő üzemeket busás támogatás fejében idehozó multinacionális vállalatoknak - mondta.

Szél Bernadett közölte: pártja folyamatosan nyújtja be azokat a javaslatokat, amelyek a dolgozói szegénység megszüntetését célozzák. Javaslatcsomagjuk legújabb eleme - amelyet országgyűlési határozati javaslat formájában nyújtanak be az Országgyűlésnek - azt a követelést tartalmazza, hogy a minimálbért emeljék meg a létminimum szintjéig.

Szél Bernadett közölte: az LMP kezdeményezi, hogy történjen meg az azonnali béremelés a létminimum alatti jövedelemmel rendelkezők számára a munkáltatók terheinek növelése nélkül.

Javasolják a többkulcsos adórendszer bevezetését és a munkavállalói járulékok csökkentését - mondta, hozzátéve, hogy a lépés nettó 20 ezer forinttal emelné a minimálbért. Az LMP szerint a javaslat várható hatása a bérfelzárkóztatás, valamint a termelékenység és versenyképesség növekedése.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter