kapubanner for mobile

A minimálbér emelését sürgeti az LMP

A nettó minimálbér emelését sürgeti az LMP, amely szerint Magyarországon a dolgozói szegénység egyik fő oka az, hogy a jelenlegi összeg nem elegendő a megélhetéshez - közölte Szél Bernadett, a párt társelnöke szombaton.

Szél Bernadett azt mondta: a minimálbér a létminimum 80 százalékát sem éri el, az adózok fele - 2,2 millió ember - a létminimumnál kevesebbet keres.

A tarthatatlan helyzetért elsősorban a kormányt terheli a felelősség, az egykulcsos jövedelemadóval 2,5 millió munkavállaló járt rosszul az országban - mutatott rá.

Az ellenzéki politikus szerint az utóbbi öt év alatt 2500 milliárdos "ajándékot" kaptak a felső tizedbe tartozók az egykulcsos adórendszer miatt. Eközben a jövedelemmel rendelkezők hetven százalékának az adóterhelése 134 milliárd forinttal nőtt - emelte ki.

A kormány célja, hogy minél alacsonyabban tartsa a béreket, hogy az ország vonzó célpont maradjon az összeszerelő üzemeket busás támogatás fejében idehozó multinacionális vállalatoknak - mondta.

Szél Bernadett közölte: pártja folyamatosan nyújtja be azokat a javaslatokat, amelyek a dolgozói szegénység megszüntetését célozzák. Javaslatcsomagjuk legújabb eleme - amelyet országgyűlési határozati javaslat formájában nyújtanak be az Országgyűlésnek - azt a követelést tartalmazza, hogy a minimálbért emeljék meg a létminimum szintjéig.

Szél Bernadett közölte: az LMP kezdeményezi, hogy történjen meg az azonnali béremelés a létminimum alatti jövedelemmel rendelkezők számára a munkáltatók terheinek növelése nélkül.

Javasolják a többkulcsos adórendszer bevezetését és a munkavállalói járulékok csökkentését - mondta, hozzátéve, hogy a lépés nettó 20 ezer forinttal emelné a minimálbért. Az LMP szerint a javaslat várható hatása a bérfelzárkóztatás, valamint a termelékenység és versenyképesség növekedése.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk