A munkaképes lakosság egyharmada állástalan Szerbiában
Szerbiában a munkaképes lakosság több mint 30 százaléka munkanélküli - írta csütörtöki számában a Vecernje Novosti című szerbiai napilap.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat hivatalos adatai szerint az országban 792 888 munkanélküli van. Nem hivatalos adatok szerint viszont az állástalanok száma meghaladja az egymilliót is.
A kormány munkanélküliség-csökkentést célzó stratégiája szerint az évtized végére az állástalanok aránya 10,8 százalékra mérséklődik. A stratégiát három évvel ezelőtt fogadták el. A Vecernje Novosti elemzése szerint eddig egyetlen kitűzött cél sem valósult meg: 2010 óta nőtt az állástalanok száma.
A foglalkoztatási szolgálat adatai szerint a majdnem 800 ezer munkanélküli többsége egy-két éve keres munkát, tíz százalékuk viszont már több mint öt éve állástalan.
A munkakeresők többsége fiatal, a legtöbben 25 és 34 év közöttiek. A legnagyobb problémát a megfelelő képzettség hiánya jelenti: a legtöbb állástalan csupán általános iskolai végzettséggel rendelkezik.
A szociális és munkaügyi minisztérium szerint csak akkor nőhet a foglalkoztatás, ha javul Szerbia gazdasága.
Ivan Nikolic, a Közgazdasági Intézet szakembere nem vitatja, hogy szükség van a gazdasági helyzet javítására, de szerinte a problémát inkább egy gazdaságösztönző program hiánya jelenti.
Dusan Mojic szociológus szerint is fontos a gazdasági faktor, de szerinte a "kulturális örökség" is közrejátszik abban, hogy ennyi munkanélküli van. "Azt várjuk, hogy valaki más elvégezze helyettünk a munkát, folyamatosan az államra és az állami intézményekre támaszkodunk, passzívvá válunk. Az is igaz, hogy a foglalkoztatási intézkedések nem megfelelőek, az ezzel foglalkozó szolgálatok szervezetlenek, nem kielégítő a tanácsadás" - mondja a szociológus.
Három évvel ezelőtt, amikor elkészült a foglalkoztatási stratégia, a fiatalok körében 46,1 százalékos volt a munkanélküliség. Az akkor felvázolt tervek szerint ezt az arányt 2020-ig 23,3-ra kell csökkenteni. Ma azonban minden második fiatal van munka nélkül Szerbiában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?