kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

A munkanélküliség könnyen tartóssá válhat

Folyamatosan csökken a munkanélküliség az Európai Unióban, azonban az állástalanok több mint a fele tartósan, egy éven túl nem talál munkát és továbbra is nagyok a különbségek a tagállamok között – derült ki az Európai Bizottság hétfőn közzétett, a szociális és foglalkoztatási helyzetről szóló negyedéves jelentéséből.

images

A közlemény idézi Marianne Thyssen foglalkoztatáspolitikáért felelős uniós biztost, aki elmondta: bátorító jeleket mutat a jelentés, azonban továbbra is 23,8 millió munkanélküli van az Európai Unióban, és minden ötödik fiatal állástalan.

Uniós szinten 9,8 százalék volt a munkanélküliség idén februárban, ami 2011 ősze óta a legalacsonyabb érték. A tagállamok között jelentős eltérések vannak, 23 és 26 százalékos a munkanélküliség Spanyolországban és Görögországban, míg Ausztriában és Németországban 5 százalék körüli.

A jelentés szerint a tartós munkanélküliség 2009 óta először csökkent a tavalyi harmadik negyedévben, amikor 4,9 százalékon állt a ráta. Az egy éven túl munkát keresők száma továbbra is jelentős, 12,4 millió, valamint hat millióan több mint két éve nem találnak munkát az unióban.

A 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 2013 óta csökken, azonban még mindig 21,1 százalék. A 2015 februári adatok szerint Görögországban 51,2, Spanyolországban 50,7 százalék az arányuk, 5 és 3,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban. Magyarországon a fiatalok 18,8 százaléka munkanélküli, ami 3,4 százalékos csökkenés 2014 februárhoz képest. A legalacsonyabb értéket Németországban mérték, ahol 7,2 százalékon állt a ráta.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel

A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk

Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk

Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért

Az olimpiai időszak alatti munkáért járó bónuszok kiharcolásának céljával keddre (mára) sztrájkot hirdettek a legnagyobb francia vasutas szakszervezetek. Teljes cikk