A műszaki és a gazdasági szakok voltak a legnépszerűbbek
A 6.300 felvételizőből 4.589 főt vettek fel az egyetemek és főiskolák különböző szakjaira: mesterképzésre 3.997, felsőfokú szakképzésre 104, illetve költségtérítéses alapképzésre 325 főt - hozták nyilvánosságra a keresztféléves képzések ponthatárait január 24-én. A februári képzésekre való jelentkezés adataiból kiderült: nagy népszerűségnek örvendenek a gazdasági és a műszaki képzések az alap- és mesterszakokon is.
Nagy népszerűségnek örvendtek a műszaki képzések: négy műszaki szak volt a legkeresettebb tíz szak között (a közlekedésmérnöki, a műszaki menedzser, a mérnökinformatikus és a villamosmérnök). Előbbiekre a Széchenyi István Egyetemen, valamint a Gábor Dénes Főiskolán, utóbbi kettő képzés esetében pedig az Óbudai Egyetemen kellett a legmagasabb pontszámot elérni: 276, 243, 257, 242 pont volt a határ ezekben az intézményekben.
A ponthatárok nagyrészt csökkentek a 2011-es általános felvételi eljárás eredményeihez képest: gazdálkodás és menedzsment szakon a Budapesti Corvinus Egyetem múlt szeptemberében induló államilag finanszírozott képzésére 457, ennek a költségtérítéses változatára pedig 416 ponttal lehetett bekerülni, ami még utóbbi esetében is száz pont eltérést jelent a jelenlegi legmagasabb ponthatárhoz képest.
Mesterképzésben a legtöbben − összesen 419-en − tanári szakokon kezdik meg tanulmányaikat februártól, amely képzések esetében akadt, ahol a száz pontból 91-et kellett elérni a bejutáshoz. Mester szinten a tíz legnépszerűbb képzés között szintén gazdasági és műszaki szakok találhatók: ezek a vezetés és szervezés, a marketing, a vállalkozásfejlesztés, a mérnökinformatikus, a pénzügy, a villamosmérnöki, a gépészmérnöki, a logisztikai menedzsment, valamint a számvitel. A gödöllői Szent István Egyetem (SZIE) három szakján is az adott képzésben legmagasabb ponthatárt kellett elérni a jelentkezőknek: a vezetés és szervezés szakra 94, marketingre és pénzügyre pedig 90-90 pontot kellett összegyűjteni a felvételi eljárás során. Utóbbi szakokon a szükséges pontszám magasabb, mint a júliusban kihirdetett ponthatár: ekkor ugyanis vezetés és szervezés szakra például 70-78 ponttal is bejuthatott a Corvinusra vagy a SZIE-re jelentkező.
A felsőfokú szakképzések közül a legtöbben, szám szerint 36-an, munkavédelmi mérnökasszisztens szakon kezdhetik meg tanulmányaikat februártól, ahová 156 ponttal már biztosan be lehetett kerülni bármelyik képzést hirdető intézmény esetében. A legmagasabb pontszám kis- és középvállalkozási menedzser és kereskedelmi szakmenedzser szakokra 440, illetve 458 pont volt, ezeken a szakokon 4-4 hallgató kezdi meg tanulmányait ebben a szemeszterben.
A Corvinus és a Műegyetem volt a legnépszerűbb
A BME-n a villamosmérnök és a mérnökinformatikus mesterképzések az öt legnépszerűbb megjelölt hely között voltak tavaly és idén is. Csakúgy, mint a Budapesti Corvinus Egyetem vezetés és szervezés, valamint marketing szakjai, amelyek az elmúlt évben is dobogósok voltak a jelentkezések számát illetően, sőt előbbi az összes jelentkezések számát tekintve tavaly és idén is az első helyen állt 229, illetve 240 felvételizővel. Ezeknek a szakoknak a népszerűsége abból adódik, hogy az említett intézményekben a legtöbb szakon az alapképzés hét szemeszterből áll, így a mesterképzésre való felvétel a keresztféléves jelentkezéssel azonos.
Az alapszakok közül az egyik legnépszerűbb a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola kommunikáció- és médiatudomány szakja volt, ahová 41 hallgató jelentkezett összesen. Tavaly szintén ez a képzés vitte a prímet a humán területen, de háromszor annyi jelentkezővel. Az alapképzésben induló szakokat egyébként kizárólag költségtérítéses formában hirdették meg ebben a felvételi időszakban. Ennek az oka, hogy az eddigi gyakorlat szerint a szeptemberben induló képzések keretszámából vonták el az állami finanszírozású februárban induló keretet, melyre jelenleg a keretszámok ismeretének hiányában nem volt lehetőség.
edupress.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hete
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 3 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 3 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 3 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 3 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 4 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 5 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa