kapubanner for mobile

A nem-formális tanulás az elhelyezkedés titka

A fiatalok munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének, aktív állampolgárrá válásának kulcsa a szociális kompetenciák fejlesztésében van. Ez jelenleg nem tud az iskolarendszerű oktatás keretei között megvalósulni, mivel fő színtere a nem-formális tanulás - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.

A nem-formális tanulás útján megszerzett tudás megismertetését és elismertetését tűzte zászlajára soron következő rendezvényének keretében a Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. A 2008. március 27-én, a Budapesti Európai Ifjúsági Központban megrendezendő szimpózium fő célja, hogy felhívja a figyelmet a nem-formális tanulási formák jelentőségére, valamint az Europass-ra.

Az Európai Parlament 2005. január 1-től vezette be az Europass-t, elismerve ezzel a tanulás színtereinek sokszínűségét. Az uniós keretrendszer és a hozzá tartozó bizonyítvány segítségével lehetőségük nyílik a fiataloknak arra, hogy nemcsak az iskolarendszerű oktatásban megszerzett elméleti tudásukat, hanem a nem-formális tanulási keretek között megszerzett gyakorlati tudásukat is igazolni tudják.

A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a fiatalok nem-formális tanulásáról. A szervezet tapasztalatai szerint hazánkban is egyre nagyobb szükség lenne arra, hogy a nem-formális tanulás fogalma, és az így megszerezett tudás fontossága bekerüljön a köztudatba, hiszen ennek birtokában komoly előnyre számíthatnak az ifjúsági munkában résztvevő fiatalok a munkaerőpiacon. A Mobilitás adatai szerint csak az ifjúsági csereprogramok, az ifjúsági képzések és az önkéntes programok keretében több, mint kétezer fiatal dolgozik évente.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezer új munkahely jön létre Miskolcon

A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk

PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről

A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk

KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma

2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk