A női mosdóban akarta megfigyelni kollégáit

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy zalaegerszegi férfi munkahelye női mosdójában helyezett el kamerát. Tiltott adatszerzés bűntette miatt emeltek vádat ellene, közölte a Zala Megyei Főügyészség, írja a hvg.hu.

A negyvenéves, sofőrként dolgozó férfi eredetileg azt akarta kideríteni, kik akarják lejáratni a munkahelyén. Ehhez egy mozgásérzékelős kamerát rendelt, amivel meg akarta figyelni kollégáit. Azonban meggondolta magát, és inkább a női mosdóba helyezte el a kamerát, a felvételeket pedig stresszoldásként akarta nézegetni.

A kolléganők azonban hamar észrevették, leszerelték a szerkezetet, mielőtt a felvételeket megnézhette volna a férfi. Munkaviszonyát a cég az eset után azonnali hatállyal megszüntette.

hvg.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek