Megjelent: 18 éve

A nyári "uborkaszezonban" is jól keresnek a honatyák

A tavaszi parlamenti ülésszak végeztével továbbra is a törvényhozási időszakban megszokott tiszteletdíjban részesülnek a képviselők és nem tartják nyilván, mennyi időt vannak "szabadságon" a honatyák. Ez az összeg elérheti a 980 ezer forintot is - értesült a Napi Gazdaság a parlament gazdasági főigazgatóságán.

A vonatkozó törvényi rendelkezések szerint ugyanis a parlament nem minősül munkáltatónak, így a szabadságolás és a szabadság alatt folyósított fizetés problémája sem kerül elő a nyár beköszöntével az országgyűlési képviselők esetében. Ennek megfelelően arról sem vezetnek nyilvántartást, hogy vajon a honatyák és "honanyák" mennyi időt töltenek "szabadságon".

A képviselők így nyáron is havonta részesülnek a képviselői alapdíjban, mely a köztisztviselői alapilletmény hatszorosa, amely idén elérte a 231 ezer forintot - áll a Napi Gazdaságban. Az ezen felül kapott költségtérítési átalány a képviselők javadalmazásának teljes összegét a fentihez képest akár két-háromszorosára is feltornázhatja. Az ebben foglalt szállásköltség és az alkalmazotti költségtérítés 2006 júniusa óta egységes, vagyis a Budapesttől 50 kilométernél távolabbról utazó képviselők mindegyike ugyanazt az összeget kapja átalányként. Ez szállásra mintegy 116 ezer, míg utazásra 140 ezer forintot jelent havonta.

Összességében tehát az egyéb tisztséget nem vállaló képviselő számára pozíciója havi 487 ezer forintnyi juttatást jelent a nyári törvényhozási szünetben is. További pótdíjak szerezhetőek minden egyes tisztségvállalásért: bizottsági tagságért 162 ezer, képviselői csoportvezetőként pedig mintegy 280 ezer forint. Egy aktív parlamenti képviselő illetménye - eltekintve esetleges kormányzati megbízásaitól - elérheti az egymillió forintot.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk