kapubanner for mobile

diploma nyelvvizsga Magyar Rektori Konferencia nyelvvizsga-amnesztia

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 13 éve

A nyelvvizsga-amnesztia révén tízezrek szerezhetnek diplomát

Tízezreket juttathat diplomához a nyelvvizsga-amnesztia, melynek lényege, hogy nem kell állami nyelvvizsgát tenni, hanem elég az adott intézmény belső szűrőjén megfelelni - írja a Magyar Nemzet.

Bár a Magyar Rektori Konferencia (MRK) csak március 26-án fogalmazza meg ajánlását a nyelvvizsga-amnesztiával kapcsolatban, néhány intézmény már eldöntötte, hogy igénybe veszi a lehetőséget. Mint ismert, az amnesztiára a felsőoktatási törvény tavaly év végi elfogadása előtt bólintott rá a parlament. A szabály lényege, hogy bár a nyelvi megméretést senki sem úszhatja meg, 2016-ig az is elég, ha államilag elismert vizsga helyett az illető az egyetem vagy főiskola saját szervezésű, belső vizsgáját leteszi. Az intézmények szabadon dönthetnek arról, hogy élnek-e a könnyítés lehetőségével, és arról is, hogy milyen követelményeket határoznak meg. Bár a szakmai nyelvvizsgákat így sem lehet megspórolni, a becslések szerint közel harmincezren járnának jól az intézkedéssel. A legtöbb egyetem és főiskola még kivár a döntéssel.

Magyar Nemzet

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Ezekben az európai országokban a legnagyobb a nyugdíjas szegénység

Európa legnagyobb gazdaságai közül Olaszországban és Spanyolországban a legmagasabb az idősek jövedelemaránya. Teljes cikk

Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók

A dél-és kelet-európai országok állampolgárai általában több időt töltenek munkával, az Egyesült Királyság és Spanyolország az uniós átlag felett teljesített. Teljes cikk

Vágujhelyi Ferenc: bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze

Bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze, az adategyeztetés, hétfőn újabb egyeztetések kezdődnek - tájékoztatta Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Megszavazták: nem lesz kötelező a nyelvvizsga a diplomához

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025