A nyugdíjasok differenciálták volna a 13. havi járandóságot
A 13. havi járandóság eltörlésével egyetlen nyugdíjasokat képviselő szervezet sem ért egyet, szerintük differenciáltan továbbra is lehetett volna fizetni ezt a járandóságot. Az Országos Nyugdíjas Polgári Egyesület elnöke szerint a Bajnai intézkedései meghaladják a nyugdíjasok tűrőképességének határát.
Az elnök elmondta: a 13. havi járandóság teljes eltörlésével nem értettek egyet akkor sem, szerintük a kormánynak differenciálnia kellett volna ezt a juttatást. Az alternatív megoldások között szerepelt például az, hogy továbbra is folyósítani kellett volna a 13. havi nyugdíjat azoknak, akik átlagnyugdíjat vagy az alatti nyugellátást kapnak, és az e feletti járandóságnál kellett volna megvonni ezt a pénzt. Jankovits György sajnálatosnak tartja, hogy ezt a változatot nem fogadta el a kormány.
"Tudomásul vesszük, ha nem is egyetértve, hogy a gyors, rövid távú gazdasági intézkedések elsodorták a 13. havi nyugdíjat" - fogalmazott Jankovits György. Elmondta: vita nélkül fogadták a korhatáremeléssel kapcsolatos intézkedéseket, mert a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát ez szolgálja, és főbb irányaiban a nyugdíjindexálás szabályait is elfogadhatónak tartják. Hozzátette azonban: ők azon a véleményen voltak, hogy az aktív dolgozók évenkénti nettó bérnövekedése legyen az az irány, amihez a nyugdíjak januári emelését kell közelíteni.
Zsák Jánosné, az Országos Nyugdíjas Polgári Egyesület elnöke szerint is legalább differenciálni kellett volna a 13. havi juttatást, annak teljes eltörlésével nem értenek egyet. Véleménye szerint, akiknek 100 ezer forintnál alacsonyabb a nyugdíjuk, azoknál meg kellett volna tartani a 13. havi járandóságot.
"A Bajnai-féle megszorító csomag öl, butít és nyomorba dönt bennünket, ezek az intézkedések meghaladják a nyugdíjasok tűrőképességének határát" - summázta véleményét a szervezet elnöke, jelezve, hogy évekkel ezelőtt azért vezették be a 13. havi nyugdíjat, mert beismerték, hogy a nyugdíjak elvesztették értéküket. Oda kellene figyelni a nyugdíjasokra - vélte Zsák Jánosné, hozzátéve: az igazi szolidaritás az lenne, ha a képviselők nem a fizetésük 15 százalékáról, hanem a feléről mondanának le a következő választásokig, és ezt a pénzt felajánlanák a legrászorultabbaknak. A nyugdíjindexálás rendszerének változását is tragédiának nevezte. Úgy vélte, azzal, hogy az infláció alapján akarják emelni a nyugdíjat addig, amíg a gazdasági növekedés el nem éri a 3,5 százalékot, a kormány elismerte, hogy 2012-ig "ez nem fog menni".
Czerván Mártonné, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége Nyugdíjas Választmányának elnöke úgy fogalmazott: "nem lelkesednek" a nyugdíjasokat érintő változásokért, amelyek súlyosan érintik ezt a korosztályt, és azt megkövetelik, hogy a nyugdíjprémium rendelkezésre álljon. "Sok embert nehezen érint" - fogalmazott, hozzátéve, hogy nagyjából 10 százalékos elvonást jelent a nyugdíjasoknak a 13. havi járandóság megszüntetése.
Hétfőn a parlamentben elfogadták a nyugdíjtörvény-javaslathoz benyújtott módosító indítványokat, amelyek között az szerepel, hogy július 1-től megszűnik a 13. havi nyugdíj, ennek második, novemberben esedékes részletét idén már nem folyósítják. A módosító csomag szerint a 13. havi nyugdíj helyett nyugdíjprémiumot vezetnek be, amelynek az összege csak akkor éri el a mai 13. havi nyugdíjnak megfelelő összeget - maximum 80 ezer forintot - ha a gazdasági növekedés legalább 7,5 százalékos lesz. Nyugdíjprémiumot akkor fizetne a kormány leghamarabb, ha a bruttó hazai termék növekedése meghaladja a 3,5 százalékot, ekkor az összege maximum 20 ezer forint lehet. Változnak a nyugdíjindexálás, vagyis az évenkénti nyugdíjemelés szabályai is, továbbá a módosító csomag szerint 2012-től évente hat hónappal emelkedik a nyugdíjkorhatár.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 1 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hónapja
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa