kapubanner for mobile

A nyugdíjkorhatár emelése az egészség miatt fontos

Az IEA kutatóközpont tudományos kutatással támasztja alá, miért fontos az emberek egészsége miatt a nyugdíjkorhatár emelése. A legtöbb nyugdíjas depressziós lesz, ahogy kiesik a munka világából, pedig még bőven lenne ereje dolgozni - derül ki a Biztosítási Szemle által idézett tanulmányból.

Legújabb kutatásokból kiderült, hogy a nyugdíjban töltött évek idővel károsan befolyásolják mind a mentális, mind a fizikai egészséget. Az Institute of Economic Affairs kutatóközpont által közzétett “Work longer, live healthier” című tanulmány szerint egészségesebb életet élhetünk, ha tovább dolgozunk. A kutatók úgy találták, hogy míg a nyugdíjba vonulást követő időszakban egészségünk kezdetben javul, hosszútávon viszont hozzávetőleg 40 százalékkal csökken annak esélye, hogy valaki jó vagy akár kitűnő egészségi állapotról számoljon be.

Depressziósak a nyugdíjasok

Az egykori nyugdíjpénztári tagok nem kaptak vissza minden pénzt, ami nekik járt volna, az ombudsman szerint ez alkotmányos alapjogot sért. Az NGM máshogy látja: szerintük méltányos volt a vagyonátadás, például az adókedvezményt sem kérték vissza. Az állam pont azokat hozta hátrányos helyzetbe, akik plusz pénzt tettek volna félre a nyugdíjas éveikre.

A tanulmány megállapította, hogy ezek a problémák a nyugdíjban eltöltött idő függvényében súlyosbodnak. A munka nélkül töltött idő megduplázásával 17 százalékkal nő a depresszió valószínűsége, valamint 10 és 30 százalék között csökken annak esélye, hogy az illető saját állapotát kiválónak értékelje.

Mindez azért különösen fontos, mivel az elmúlt 50 évben jelentős csökkenés látható az idősebb emberek munkaerőpiacon való részvételét illetően, holott az emberek várható egészséges élettartama megnőtt, így képesek lennének tovább is dolgozni – olvasható a jelentésben.

Az IEA elmondása szerint, a nyugdíjban eltöltött időhöz köthető egészségügyi problémák elkerülése érdekében a kormányoknak növelnie kellene a nyugdíjkorhatárt, továbbá megszüntetnie az akadályokat a minél későbbi nyugdíjba vonulás elől.

Philip Booth, az IEA programigazgatója szerint mára általános az egyetértés figyelhető meg az állami nyugdíjkorhatár emelését illetően, amely nem csupán gazdasági szükséglet, de hozzájárul az emberek egészségének javulásához is.

Nagyobb hangsúlyt kell fektetni a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának megteremtésére, a munkáltatóknak pedig át kell gondolniuk, hogyan miként tudják hasznosítani az idősebb korosztály adta lehetőségeket, azoknak pedig akik éppen nyugdíjazás előtt állnak, érdemes elgondolkodniuk, hogy valóban a legjobb döntés-e számukra a munkaerőpiac elhagyása- jelentette ki Edward Datnow, a jelentést támogató alapítvány, az Age Endeavour Partnership elnöke.

A magyar nyugdíjasok egészségi állapota rossz

Magyarországon egy férfi a 65 éves kort betöltve átlagosan 14, egy nő pedig 18 évet él, de az egészségben eltöltött évek száma a két nem esetében átlagosan 6 év alatt van a KSH adatai szerint, ezzel az európai mezőny hátuljában vagyunk. Még egy román és egy bolgár nyugdíjas is fittebb, mint egy magyar, több időt töltenek egészségben a nyugdíjkorhatár után.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk