kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

A nyugdíjkorhatár emelése az egészség miatt fontos

Az IEA kutatóközpont tudományos kutatással támasztja alá, miért fontos az emberek egészsége miatt a nyugdíjkorhatár emelése. A legtöbb nyugdíjas depressziós lesz, ahogy kiesik a munka világából, pedig még bőven lenne ereje dolgozni - derül ki a Biztosítási Szemle által idézett tanulmányból.

Legújabb kutatásokból kiderült, hogy a nyugdíjban töltött évek idővel károsan befolyásolják mind a mentális, mind a fizikai egészséget. Az Institute of Economic Affairs kutatóközpont által közzétett “Work longer, live healthier” című tanulmány szerint egészségesebb életet élhetünk, ha tovább dolgozunk. A kutatók úgy találták, hogy míg a nyugdíjba vonulást követő időszakban egészségünk kezdetben javul, hosszútávon viszont hozzávetőleg 40 százalékkal csökken annak esélye, hogy valaki jó vagy akár kitűnő egészségi állapotról számoljon be.

Depressziósak a nyugdíjasok

Az egykori nyugdíjpénztári tagok nem kaptak vissza minden pénzt, ami nekik járt volna, az ombudsman szerint ez alkotmányos alapjogot sért. Az NGM máshogy látja: szerintük méltányos volt a vagyonátadás, például az adókedvezményt sem kérték vissza. Az állam pont azokat hozta hátrányos helyzetbe, akik plusz pénzt tettek volna félre a nyugdíjas éveikre.

A tanulmány megállapította, hogy ezek a problémák a nyugdíjban eltöltött idő függvényében súlyosbodnak. A munka nélkül töltött idő megduplázásával 17 százalékkal nő a depresszió valószínűsége, valamint 10 és 30 százalék között csökken annak esélye, hogy az illető saját állapotát kiválónak értékelje.

Mindez azért különösen fontos, mivel az elmúlt 50 évben jelentős csökkenés látható az idősebb emberek munkaerőpiacon való részvételét illetően, holott az emberek várható egészséges élettartama megnőtt, így képesek lennének tovább is dolgozni – olvasható a jelentésben.

Az IEA elmondása szerint, a nyugdíjban eltöltött időhöz köthető egészségügyi problémák elkerülése érdekében a kormányoknak növelnie kellene a nyugdíjkorhatárt, továbbá megszüntetnie az akadályokat a minél későbbi nyugdíjba vonulás elől.

Philip Booth, az IEA programigazgatója szerint mára általános az egyetértés figyelhető meg az állami nyugdíjkorhatár emelését illetően, amely nem csupán gazdasági szükséglet, de hozzájárul az emberek egészségének javulásához is.

Nagyobb hangsúlyt kell fektetni a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának megteremtésére, a munkáltatóknak pedig át kell gondolniuk, hogyan miként tudják hasznosítani az idősebb korosztály adta lehetőségeket, azoknak pedig akik éppen nyugdíjazás előtt állnak, érdemes elgondolkodniuk, hogy valóban a legjobb döntés-e számukra a munkaerőpiac elhagyása- jelentette ki Edward Datnow, a jelentést támogató alapítvány, az Age Endeavour Partnership elnöke.

A magyar nyugdíjasok egészségi állapota rossz

Magyarországon egy férfi a 65 éves kort betöltve átlagosan 14, egy nő pedig 18 évet él, de az egészségben eltöltött évek száma a két nem esetében átlagosan 6 év alatt van a KSH adatai szerint, ezzel az európai mezőny hátuljában vagyunk. Még egy román és egy bolgár nyugdíjas is fittebb, mint egy magyar, több időt töltenek egészségben a nyugdíjkorhatár után.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk