kapubanner for mobile

A pedagógusbér emelés után is 2010-es reálértékű lesz - ellenzéki reakciók a köznevelési törvényre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Osztolykán Ágnes, az Országgyűlés oktatási, tudományos és kutatási bizottságának LMP-s alelnöke kifogásolta, hogy a köznevelési törvény eheti módosítása után is számos, az oktatásban dolgozó szakember nem részesül béremelésben, a többi közt a pedagógiai asszisztensek vagy az iskolapszichológusok.

Bírálta azt is, hogy az életpályamodell minősítésre vonatkozó elemeit rendeletben fogja szabályozni a kormányzat, kihagyva abból a szakértőket és az oktatáspolitikusokat.

A Demokratikus Koalíció (DK) is bírálja a köznevelési törvényt, ezért nemmel szavaz annak módosítására. Az ellenzéki párt álláspontja szerint a javaslat a megígért töredékével emeli csak a pedagógusok bérét, miközben hatalmas többletmunkát követel.

Molnár Csaba, a párt alelnöke, független országgyűlési képviselő hétfői sajtótájékoztatóján hangsúlyozta: növekvő óraszámok, csökkenő pótlékok és eltörölt túlóradíjak jellemzik az új rendszert, miközben a 2011-ben megígért béremelésnek csak a töredéke valósul meg szeptembertől.

A DK éppen ezért "egy héten belül más típusú akciókkal is nyomatékosítja az elutasító álláspontját" - mondta Molnár Csaba, részleteket ugyanakkor nem árult el.

Az Együtt-PM választási szövetség szerint a pedagógusok tervezett béremelése csak a fele a kormány által 2011-ben törvénybe foglalt mértéknek, így annak hatására lényegében csökkennek a pedagógusok fizetései.

Karácsony Gergely hétfői sajtótájékoztatóján kiemelte: az infláció, a cafeteria-rendszer megszüntetése, a növekvő óraszámok, a túlóradíjak eltörlése és a pótlékok megnyirbálása miatt a csökkentett mértékű béremeléssel sem éri majd el a pedagógusok fizetése a 2010-es reálbérüket.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek