A Phoenix Mecano 500 új munkahelyet teremtett Kecskeméten az idén

Kétmilliárd forintot meghaladó beruházással 500 új munkahelyet teremtett Kecskeméten a Phoenix Mecano svájci központú multinacionális cég - jelentette be Nagy Zoltán, a Phoenix Mecano Kecskemét Kft. ügyvezető igazgatója kedden Kecskeméten.

A gazdasági válság ellenére megnőtt a kereslet a napkollektorok egyik legfontosabb eleme, az inverter transzformátorok iránt, ezért az év közepéig már 500 új dolgozót vettünk fel, akik egy bérelt csarnokban gyártják a keresett berendezést - mondta az igazgató a Phoenix Mecano telephelyén tartott sajtótájékoztatón.

A cég 81 ezer négyzetméteres telephelyén az év végére készül el az új, 3810 négyzetméter alapterületű kétszintes épület, ahol az év végéig egy teljesen új gyártóegységet szerelnek be.

Nagy Zoltán ismertette: a világcég legnagyobb gyártóhelye a kecskeméti, ahol 2009-ben 937-en dolgoztak, ma pedig már 1450 embert alkalmaznak.

Az igazgató szerint a cég idei teljesítménye 65 százalékkal haladja meg a tavalyi évit, ugyanis a tavalyi 27 milliárdos árbevétel 45 milliárd forintra emelkedik 2010 végéig.

Az öt kontinensen jelenlévő multinacionális cég legnagyobb gyára a kecskeméti, amely a teljes értékesítés harmadát termeli meg.

A cég többek között műanyag-, alumínium- és poliészterházakat, egyenáramú motorokat és transzformátorokat, valamint ágyemelő berendezéseket gyárt.

A Phoenix Mecano Kecskemét Kft. 1993-ban 45 alkalmazottal kezdte meg a gyártást Kecskeméten. A cég 12 év alatt 13 milliárd forintos beruházással fejlesztette ki saját tulajdonú gyártóbázisát Kecskeméten.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk