kapubanner for mobile

A Reckitt Benckiser 250 új állást teremt - kiket keresnek?

A Reckitt Benckiser bővíti tatabányai üzemét. A cég gépkezelőket, beállítókat, technikusokat és más műszaki szakembereket keres, valamint tervezik az irodai létszám bővítését is - tájékoztatott a társaság ügyvezetője.

Cezary Romanski elmondta, a meglévő gyárépületen belül kialakított új részlegben toalett fertőtlenítő termékek gyártását kezdik meg. A tervek szerint 2016 első negyedévére érik el a teljes kapacitást, ez a gyár számára 20 százalékos árbevétel-növekedést jelent.

A beruházás értéke meghaladja az 1,3 milliárd forintot, a gyártórészlegbe a legmagasabb igényeknek megfelelő tűz- és környezetvédelmi berendezéseket telepítenek, valamint az egészségügyi termékek előállításánál használt "tisztatér" technológiát alkalmazzák.

Az ügyvezető hozzátette, a fejlesztés forrásait a vállalatcsoport saját erőből biztosítja, mivel elégedettek az 1996 óta működő gyár teljesítményével. Az új termék gyártása magasabb hozzáadott értéket jelent, a vállalat a létrejövő 250 munkahelyre gépkezelőket, beállítókat, technikusokat és más műszaki szakembereket keres, valamint tervezik az irodai létszám bővítését is.

Magyarországon a Reckitt Benckiser Kft. 1991-ben hozta létre a vállalat kereskedelmi központját. A tatabányai termelő egységben eleinte mosóporgyártás folyt, mára légfrissítők előállítása, összeszerelése és csomagolása adja a termelés több mint 80 százalékát.

A tatabányai üzem 500 saját és 400 kölcsönzött dolgozót foglalkoztat, 2014-es árbevétele meghaladta a 30 milliárd forintot, melynek 98 százaléka exportból származott. A termékek legnagyobb részét az Európai Unióban értékesítették, 2014-ben 26 milliárd forintos bevételt elérve.

Európában Tatabányán található a Reckitt Benckiser második legnagyobb létszámú gyára, mely a termelés mennyisége alapján az ötödik helyet foglalja el. Az üzemben többek között Air Wick légfrissítőt, illatgyertyát, Nurofen tapaszt, Scholl és Veet termékeket, Harpic és Finish háztartási tisztítószereket készítenek.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek