kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A rugalmas munkavállalásról is tárgyalt a magyar és osztrák munkaügyi miniszter

Az osztrák Szövetségi Kormány megalakulása óta másodszor találkozik az osztrák és a magyar szociális miniszter. A kétoldalú tárgyalás során a lisszaboni stratégia megvalósításának, finomításának lehetőségeit vitatják meg, különösen mivel annak céljai egybeesnek Magyarország prioritásaival.

Dr. Lamperth Mónika és Dr. Erwin Buchinger többek közt a rugalmasság és biztonság kérdéskörét feszegették, az Európai Uniónak ugyanis elsődleges fontosságú, hogy polgárai úgy tudjanak rugalmasan munkát vállalni, hogy közben összeegyeztethessék a munkát és a magánéletüket. Ezáltal nemcsak több, hanem jobb és biztonságosabb munkahelyeket hozhatunk létre.

A miniszterek megállapították, hogy az európai polgárság életszínvonalának javítása érdekében létfontosságú "szociálisan érzékenyebbé" tenni a Lisszaboni stratégiát, hiszen az állampolgároknak az őket napi szinten érintő témák (szociálpolitika, egészségügy, oktatás) számítanak igazán. Ezért a szociális célokat a jelenleginél konkrétabb formában kellene megjeleníteni: a gazdasági növekedésből több forrást kell biztosítani az aktív idősödésre, a szegénység elleni fellépésre és a társadalmi különbségek csökkentésére, beleértve az idősek, a gyermekek, valamint a romák támogatását. Lamperth Mónika szerint Magyarország - a konvergencia program nyomása alatt is - a különböző közösségi források, programok keretében jelentős eszközöket fordít a szociális problémák enyhítésére, újratermelődésük megakadályozására.

E célok elérése érdekében az EU 12 tagállamának (Belgium, Bulgária, Ciprus, Franciaország, Görögország, Luxemburg, Magyarország, Olaszország, Spanyolország, Ausztria, Szlovákia és Németország) munkaügyi/szociális miniszterei aláírták az "Új lendület a Szociális Európa felé" című nyilatkozatot, amellyel elkötelezték magukat a szociális Európa fejlődése, a szociális értékek és alapelvek érvényre juttatása mellett. A nyilatkozat egyben rendszeres bilaterális együttműködésnek is keretet ad.

A közös nyilatkozat révén Magyarország és Ausztria által képviselt álláspontok, értékek tovább közeledtek egymáshoz, minek következtében eleget tehetnek az európai uniós állampolgárok azon elvárásainak, amelyek a szociális jogok érvényesülését, a munka minőségét, a társadalmi befogadást és az esélyek egyenlőségét célozzák.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk