A Siemens több mint 17 ezer embert bocsát el
A német Siemens gépipari csoport világszerte 17 200 embert bocsát el több mint 400 ezer alkalmazottja közül, a leépítésben Németországban várhatóan 6400 dolgozó lesz érintett, ezt erősített meg "majdnem", de mindenesetre közvetve vasárnap a csoport vezérigazgatója, Peter Löscher a Bild című lapnak nyilatkozva.
A szakszervezetek, korábbi értesülések alapján, 10 ezer fős létszámcsökkentésre számítottak. Az átszervezés példátlan méretű a cég 160 éves történetében. Löscher tavaly került a csoport élére, miután egy - jelenleg is nagyszabású perben tárgyalt - megvesztegetési botrány miatt távoznia kellett mind elődjének, mind az igazgatótanács elnökének. Löscher a "szennyes kitakarítását" és a Siemens áramvonalasítását ígérte.
Romló üzleti eredmények
A Siemens korábban 6,887 milliárd eurós adózott eredményt jelentett az üzleti éve márciussal zárult első feléről, több mint háromszor többet az egy évvel korábbi 2,047 milliárdnál, azonban az első üzleti félév furcsán alakult: az első üzleti negyedévben több mint nyolcszorosára nőtt a profit - nagyrészt egyszeri tételből -, a másodikban viszont meredeken csökkent az egy évvel azelőttihez viszonyítva. A márciussal zárult második üzleti negyedévben a Siemens 412 millió eurós adózott eredményt ért el, 67 százalékkal kevesebbet az egy évvel korábbi 1,259 milliárdnál.
A nagy visszaesést az okozta, hogy a megrendelők késleltettek számos nagy beruházást, ezek és egyedi problémák néhány nagy értékesítési terv körül összesen 900 millió eurós nyereségkiesést okoztak a cég számítása szerint. Továbbá a Siemens megvált néhány tevékenységétől, hogy hosszabb távon javíthassa versenyképességét: tavaly eladták a VDO Automotive autóipari beszállító részleget a Continentalnak, az értékesítésből 5,4 milliárd eurós egyszeri tételt számoltak el az első üzleti negyedévre az adózott eredmény javára, de ilyen tétel a második negyedben nem volt.
Az első üzleti félévben a Siemens bevétele, 47,613 milliárd euró, 10 százalékkal több volt az egy évvel korábbi 43,094 milliárdnál. A második üzleti negyedévben a bevétel 12 százalékkal 23,371 milliárd euróra gyarapodott az egy évvel azelőtti 20,85 milliárdhoz képest. Az új megrendelések azonban az egy évvel korábbi második üzleti negyedévhez képest csak 12 százalékkal gyarapodtak, 23,371 milliárd euróra.
Reménykednek a Siemens-nél
A cégnél abban bíznak, hogy az egész üzleti évben a bevétel kétszer olyan gyorsan nő, mint a világgazdaság, üzemi szinten viszont nem változnak az eredmények az előző évhez képest. A tavaly szeptemberrel zárult, előző üzleti évében a Siemens 4,038 milliárd eurós adózott eredményt ért el, 21 százalékkal többet az előző 3,345 milliárdnál. A forgalma 12 százalékkal 83,916 milliárd euróra nőtt 74,944 milliárdról.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 4 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 5 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 6 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 6 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 7 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?