kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

A szakértő szerint újabb nyugdíjemelésre lesz szükség nyáron

Farkas András nyugdíjszakértő szerint rendszeresebbé kellene tenni a nyugdíjemelést.

A szakértő szerint újabb nyugdíjemelésre lesz szükség nyáron-

Jnauárban 15 százalékkal emelkednek a nyugdíjak, ez a legmagasabb emelés, ami valahol volt a magyar nyugdíjak történetében, ám Farkas András, a nyugdijguru.hu alapítója az InfoRádiónak azt mondta, valószínűleg ez sem lesz elegendő a 2023-as infláció ellenében. A szakértő szerint a továbbra is növekvő ütemű infláció a nagy mértékű emelést is gyorsan el fogja értékteleníteni, ezért ismét szükség lesz az évközi nyugdíjemelésekre. Felhívta a figyelmet, hogy a törvény a novemberi korrekciós nyugdíjemelést írja elő abban az esetben, ha a januári emelés mértékénél magasabb lenne a tényleges infláció mértéke. Farkas András azt jósolja, hogy ismét júniusban vagy júliusban érkezik majd egy rendkívüli emelés. 

A szakértő javaslata szerint rendszeresebbé kellene tenni a nyugdíjemelést, mert az elszálló pénzromlás mellett, ha csak utólag korrigálják az év eleji emelést, akkor a nyugdíjasokat kényszerítik arra, hogy hitelezzék a magyar államot. Úgy látja, hogy a korrekciós emelések utólag segíthetnek a nyugdíjasok helyzetén, emellett azt is kedvezőnek látja, hogy 2023 februárjában érkezik a 13. havi nyugdíj a már 15 százalékkal emelt összegben.

 

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk