Megjelent: 10 éve

A szakszervezet megdöbbent, a minisztérium cáfolja a közszféra leépítését

A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) sajtóosztályának tájékoztatása szerint a kormány nem tárgyalt a közszférában várható elbocsátásokról. A Magyar Köztisztviselők Közalkalmazottak Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) megdöbbenéssel fogadta a Magyar Hírlap hírét, miszerint tízezer közszolgát küldenek el jövőre.

A Magyar Hírlap értesülése szerint a jövő évre tervezett hiánycél elérése érdekében további létszám-racionalizálásra lehet számítani a közszférában. A lap cikke szerint megszüntetik azokat a státusokat, amelyeket jelenleg sem töltenek be, másfelől több ezer fős leépítés is megvalósulhat mind az államigazgatási apparátusban, mind pedig az önkormányzatoknál.

A KIM sajtóosztályának tájékoztatása szerint a 2013-as költségvetés tervezetében szerepel a közszféra dolgozóinak kötelező nyugdíjazása, mely 11 ezer főt érint jövőre. A kormány tehát farag a közszférában dolgozók létszámán, de leépítés nem lesz.


Megdöbbent a szakszervezet



Szakmailag megalapozatlan, provokatív, riadalomkeltő a közszféra ismételt létszámcsökkentéséről és további két évi a bérbefagyasztásáról szóló híradás - reagált a hírre a Magyar Köztisztviselők Közalkalmazottak Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ).

A közleményük szerint értelmezhetetlen a Magyar Hírlap kormányzati forrásokra hivatkozó információja, amely szerint "középtávon 400 ezer dolgozó foglalkoztatása lenne optimális a közigazgatásban, vagyis, az államigazgatási szerveknél és az önkormányzatoknál", mivel jelenleg az e körben foglalkoztatottak létszáma mintegy 110 ezer fő.

Szakmailag megalapozatlannak és provokatívnak tartják azt a megállapítást is, amely szerint "a közszféra létszáma túlméretezett az ország adottságaihoz képest". Az adófizető állampolgárok szempontjából leglényegesebb "adottság"-hoz - az elvégzendő közszolgálati feladatokhoz - képest a foglalkoztatotti létszám (az egészségügyben, az oktatásban, a rendvédelemben, a szociális intézményeknél, vagy éppen a közigazgatásban) példátlanul alacsony - hangsúlyozzák.

Az MKKSZ emlékeztetett: a működő hivatalos érdekegyeztető fórumokon nem esett szó a bérköltségek befagyasztásáról sem, sőt a kormányzati partnerek ennek ellenkezőjét állítják. Az érdekvédők szerint valótlan és a közvélemény durva megtévesztésére alkalmas az az állítás, amely szerint "10 ezer közszolga elbocsátásával durván 40-05 milliárd forint spórolható meg évente a béreken."

A közszolgálati dolgozók nettó átlagkeresete alig több mint 100 ezer forint. Tehát tíz ezer munkahely megszüntetésének árán -– mindent beleszámítva - 10-15 milliárd forint költségvetési megtakarítás keletkezhet - írja a közlemény, rámutatva: a közszolgálatban 2008 óta a bértarifák tételei egyetlen fillérrel nem növekedtek. Elvették a 13. havi fizetést, megszüntették, vagy radikálisan csökkentették a béren kívüli juttatásokat. Az elmúlt 4 évben a reálkereset 25 százalékot meghaladó arányban csökkent.
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelést szeretnének a köztisztviselők, de nincs rá fedezet

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke szerint elfogadhatatlan, hogy a közszolgálat kimarad a... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken kell számítani adóellenőrökre a következő időszakban

Az adóellenőrök a legtöbb helyen az online pénztárgépek használatának szabályszerűségét és az alkalmazottak bejelentését vizsgálják. Teljes cikk

Ingyenes képzésekkel segítik a kézművesek versenyképességének javítását

Az Ipartestületek Országos Szövetsége szerint óriási a hiány többek közt vízszerelőkből, gázszerelőkből, szoba-festőkből. Teljes cikk