Megjelent: 11 hónapja

A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól

A KASZ szerint sok dolgozó a távozás irányába tesz lépéseket a béremelés mértéke miatt.

Mint a 24.hu írja, az Auchan áruházaiban a fizikai munkakört betöltő szakképzetlen munkatársak bérét átlagosan közel 7 százalékkal, a szakképzettekét 8 százalékkal emeli idén. Ez jóval kevesebb, mint a tavalyi emelés, amikor 12,5 és 21,3 százalék közötti emelést kaptak az érintettek.  A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) szerint az ajánlat meg sem közelítette a dolgozók által elfogadhatónak tartott szintet és a dolgozókért folyó versenyben is komoly hátrányt okoz a vállalatnak.

A szakszervezet szerint a béremelés bejelentése óta eltelt napokban tömegesen érkeztek hozzájuk visszajelzések a dolgozóktól. Sokan a munkahelyváltás irányába tesznek lépéseket. A szakszervezet szerint aggasztóbb azoknak a dolgozóknak a száma, akiknek a visszajelzését a „kicsi pénz, kicsi munka” mondattal lehet jellemezni.  Ők azok, akik testben maradnak a cégnél, de szívüket és lelküket már nem teszik bele a munkába – tette hozzá a KASZ. A visszajelzések első hullámára a szakszervezet február első hetében számít, amikor a dolgozók megkapják az első emelt bérrel számfejtett fizetésüket.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk

Így emelkedik a pedagógusok bére januártól

Januártól átlagosan tíz százalékkal emelkedik a pedagógusok bére - közölte a Belügyminisztérium köznevelési államtitkára a Facebook-oldalán. Teljes cikk