kapubanner for mobile

"A szakszervezetek és a munkavállalók erkölcsi diadala a strasbourgi ítélet"

Közleményben üdvözölték a szakszervezetek a strasbourgi bíróság 98 százalékos különadóról hozott döntését. Az érdekvédők már korábban is tiltakoztak a végkielégítéseket érintő adó bevezetése ellen.

Az egyesülés megvalósításán dolgozó Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma konföderációja közleményében azt írja, már korábban is tiltakoztak a 98 százalékos különadó bevezetése ellen.

"A szakmai és jogi érveket a döntéshozók figyelmen kívül hagyták, a hazai jogorvoslati kísérletek elvéreztek, a kétharmados többség antidemokratikus jogalkotásán. A tiltakozó szakszervezetek és az érintett munkavállalók erkölcsi diadala a strasbourgi ítélet, kudarca ugyanakkor az erőből politizáló, a demokratikus jogalkotás helyett a demokráciát és a jogot deformáló parlamenti többségnek" - írja a közlemény.

Egyúttal felhívták a kormány figyelmét, hogy csak a széles körű demokratikus párbeszéd, érdekegyeztetés teremtheti meg olyan kompromisszumok születésének lehetőségét, melyek kiállják a demokrácia, a hazai és nemzetközi jog próbáját, és nem terheli a kártérítési kötelezettség évekkel később a költségvetést és így a társadalmat.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk