A szegedi egyetem nem tervez jelentős létszámleépítést
Fontos konszolidációs lépések történnek a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE), a felsőoktatási intézmény azonban nem tervez jelentős létszámleépítést - jelentette be Szabó Gábor rektor pénteken a Tisza-parti városban.
A professzor az egyetem zártkörű dolgozói értekezletét követő sajtótájékoztatóján azt mondta, hogy az SZTE-n tavaly ősszel, a zárolások és a költségvetési elvonások előtt, elindult egy konszolidációs folyamat, amellyel komoly megtakarításokat sikerült elérni.
Az intézmény a dologi kiadásait éves szinten 1,2 milliárd forinttal csökkentette, a bérmegtakarítás nagysága mintegy 700 millió forint, és a klinikai központ kiadásait is sikerült 1,8 milliárd forinttal mérsékelni. Az egyetem alkalmazotti létszáma mintegy kétszázzal csökkent, úgy, hogy a távozó munkatársak helyére - kevés kivétellel - nem vettek fel új dolgozót - közölte a rektor.
Az eddig napvilágot látott hivatalos tájékoztatások szerint idén az SZTE állami támogatása mintegy negyedével, 4,25 milliárd forinttal lesz alacsonyabb az előző évinél. Szabó Gábor azonban bízik abban, hogy a kiemelt és a kutatóegyetemek számára elkülönített tízmilliárd forintos keretből az intézmény mintegy kétmilliárd forintnyi többletforráshoz jut.
Az egyetem gazdálkodásának nagyon fegyelmezettnek kell lennie ahhoz, hogy ne jelentkezzenek akut problémák, ugyanakkor létezik reálisan működő megoldás, számos részlet azonban bizonytalan - hangsúlyozta az akadémikus.
A professzor szerint fontos kérdés például, hogy a kormányzat által a felsőoktatásnak - többek között az adósságok kiváltására, az önerő biztosítására, a PPP-megállapodások lezárására - ígért többletforrás, illetve a "segélyalap" mekkora hányada lesz "pántlikázott" pénz, és mekkora része szabadon felhasználható keret. A rektor elmondta, elképzelhető, hogy az SZTE költségvetésének nagysága az idén - a sikeres pályázatoknak köszönhetően - 2012-höz képest még növekedni is fog, a fejlesztési forrásokból azonban nem lehet bért vagy villanyszámlát fizetni.
Az intézmény a dologi kiadásait éves szinten 1,2 milliárd forinttal csökkentette, a bérmegtakarítás nagysága mintegy 700 millió forint, és a klinikai központ kiadásait is sikerült 1,8 milliárd forinttal mérsékelni. Az egyetem alkalmazotti létszáma mintegy kétszázzal csökkent, úgy, hogy a távozó munkatársak helyére - kevés kivétellel - nem vettek fel új dolgozót - közölte a rektor.
Az eddig napvilágot látott hivatalos tájékoztatások szerint idén az SZTE állami támogatása mintegy negyedével, 4,25 milliárd forinttal lesz alacsonyabb az előző évinél. Szabó Gábor azonban bízik abban, hogy a kiemelt és a kutatóegyetemek számára elkülönített tízmilliárd forintos keretből az intézmény mintegy kétmilliárd forintnyi többletforráshoz jut.
Az egyetem gazdálkodásának nagyon fegyelmezettnek kell lennie ahhoz, hogy ne jelentkezzenek akut problémák, ugyanakkor létezik reálisan működő megoldás, számos részlet azonban bizonytalan - hangsúlyozta az akadémikus.
A professzor szerint fontos kérdés például, hogy a kormányzat által a felsőoktatásnak - többek között az adósságok kiváltására, az önerő biztosítására, a PPP-megállapodások lezárására - ígért többletforrás, illetve a "segélyalap" mekkora hányada lesz "pántlikázott" pénz, és mekkora része szabadon felhasználható keret. A rektor elmondta, elképzelhető, hogy az SZTE költségvetésének nagysága az idén - a sikeres pályázatoknak köszönhetően - 2012-höz képest még növekedni is fog, a fejlesztési forrásokból azonban nem lehet bért vagy villanyszámlát fizetni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?