A szerbiai cégek negyedét csak pénzmosásra tartják
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szerbiai cégek negyede fantomcég: egyetlen alkalmazottja sincs. Ugyanennyi vállalatban csupán egy ember dolgozik.
A szerbiai cégek negyedének egyetlen alkalmazottja sincs, és szintén negyedük csupán egy személyt foglalkoztat. A nyugat-balkáni országban nem szokatlan ez a gyakorlat, és még csak nem is törvényellenes - írta hétfőn a Vecernje Novosti című szerbiai napilap.
A bejegyzett több mint 92 ezer vállalat közül minden negyedik "fantomcégnek" minősül, amelyet általában pénzmosásra használnak - fogalmazott a lap. Emellett az is gyakori - írta a Vecernje Novosti -, hogy úgynevezett főnixműveletekkel az eladósodott céget szándékosan csődeljárás alá helyezik, miközben minden értéket egy új vállalatba visznek át. Így alakulhatott ki, hogy a vállalatok negyedében nincsenek alkalmazottak.
Szerbiában még soha nem volt ilyen könnyű céget alapítani, egy korlátolt felelősségű társaság bejegyzése ugyanis mindössze 100 dinárba (269 forint) kerül - közölte az újság. Az egyetlen személyt sem foglalkoztató cégek közül tavaly a kis- és nagykereskedelemben, a feldolgozóiparban és a kutatás-fejlesztés területén érdekeltek száma volt a legmagasabb.
Milan Stefanovic, az Egyesült Államok Nemzetközi Fejlesztési Hivatalának (USAID) szerbiai szakértője szerint az ilyen cégek a szürkegazdaság növekedéséhez, gazdasági csalásokhoz, adócsaláshoz, pénzmosáshoz és más törvényellenes tevékenységhez vezethetnek. Emellett csökkentik a törvényesen működő vállalatok versenyképességét.
Az ilyen cégek létesítésének egy másik oka az lehet, hogy nagyon magas a foglalkoztatottak után fizetett adók és járulékok aránya. Ilyenkor sokan inkább saját céget alapítanak, és projekteken keresztül végzik el a munkát, ami így már nem a munkaadó és a beosztott között zajlik, hanem a megrendelő és a kivitelező között.
Zvonko Obradovic, a szerbiai cégbejegyzési ügynökség igazgatója szerint sokan a nehéz gazdasági helyzet miatt alapítanak úgynevezett tartalékcéget. Ezt azzal magyarázta, hogy egy vállalat működését már az is ellehetetlenítheti, ha csak egyetlen tartozása van. Így valójában nem tehetők felelőssé azért, hogy másik céget alapítanak, amelyen keresztül folytathatják tevékenységüket. "Akkor beszélhetünk fantomcégekről, amikor az üzletelés eleve magában hordozza a törvényszegés vagy a csalás valamilyen formáját" - fogalmazott Obradovic. Hozzátette: a becslések szerint a világ GDP-jének 5 százaléka az illegális pénzáramlásokon keresztül folyik.
A bejegyzett több mint 92 ezer vállalat közül minden negyedik "fantomcégnek" minősül, amelyet általában pénzmosásra használnak - fogalmazott a lap. Emellett az is gyakori - írta a Vecernje Novosti -, hogy úgynevezett főnixműveletekkel az eladósodott céget szándékosan csődeljárás alá helyezik, miközben minden értéket egy új vállalatba visznek át. Így alakulhatott ki, hogy a vállalatok negyedében nincsenek alkalmazottak.
Szerbiában még soha nem volt ilyen könnyű céget alapítani, egy korlátolt felelősségű társaság bejegyzése ugyanis mindössze 100 dinárba (269 forint) kerül - közölte az újság. Az egyetlen személyt sem foglalkoztató cégek közül tavaly a kis- és nagykereskedelemben, a feldolgozóiparban és a kutatás-fejlesztés területén érdekeltek száma volt a legmagasabb.
Milan Stefanovic, az Egyesült Államok Nemzetközi Fejlesztési Hivatalának (USAID) szerbiai szakértője szerint az ilyen cégek a szürkegazdaság növekedéséhez, gazdasági csalásokhoz, adócsaláshoz, pénzmosáshoz és más törvényellenes tevékenységhez vezethetnek. Emellett csökkentik a törvényesen működő vállalatok versenyképességét.
Az ilyen cégek létesítésének egy másik oka az lehet, hogy nagyon magas a foglalkoztatottak után fizetett adók és járulékok aránya. Ilyenkor sokan inkább saját céget alapítanak, és projekteken keresztül végzik el a munkát, ami így már nem a munkaadó és a beosztott között zajlik, hanem a megrendelő és a kivitelező között.
Zvonko Obradovic, a szerbiai cégbejegyzési ügynökség igazgatója szerint sokan a nehéz gazdasági helyzet miatt alapítanak úgynevezett tartalékcéget. Ezt azzal magyarázta, hogy egy vállalat működését már az is ellehetetlenítheti, ha csak egyetlen tartozása van. Így valójában nem tehetők felelőssé azért, hogy másik céget alapítanak, amelyen keresztül folytathatják tevékenységüket. "Akkor beszélhetünk fantomcégekről, amikor az üzletelés eleve magában hordozza a törvényszegés vagy a csalás valamilyen formáját" - fogalmazott Obradovic. Hozzátette: a becslések szerint a világ GDP-jének 5 százaléka az illegális pénzáramlásokon keresztül folyik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?