kapubanner for mobile

A Szilícium-völgyben a hatszámjegyű fizetés is kevés lehet - dollárban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Szilícium-völgyben a technológiai cégek amerikai mércével mérve is kiemelkedő fizetéseket adnak a munkatársaiknak. A hatszámjegyű összegek egyáltalán nem számítanak ritkaságnak. Ennek fejében azonban a megélhetési költségek is alaposan elszálltak a környéken, írja a Guardian.

Az évi 160 ezer dolláros fizetés (46,7 millió forint) nem számít kiemelkedő összegnek, a lakásbérlet azonban egy család számára, nem túlzott igényekkel számolva is 3000 dollár körül (876 ezer forint) kezdőik egy két hálószobás ház esetében. De egy többek által megosztott lakás esetén is, akár 2000 dollárba kerülhet csak egy szoba havonta.

San Francisco lakásbérleti árai a világon a legmagasabbak között vannak. Ehhez a technológiai robbanás és az ingatlanok korlátozott száma is hozzájárul. Cserébe viszont kijjebb szorulnak a városból a tanárok, a közigazgatási dolgozók, a tűzoltók és más középosztályba vagy az az ennél is alacsonyabb kereseti kategóriában dolgozó emberek, írja a Guardian.

Még a techcégeknél dolgozók is nehezen boldogulnak ezen a piacon, a Facebook mérnökei tavaly fel is vetették Mark Zuckerbergnek, hogy a cégnek támogatnia kellene a lakhatási költségeket. Gyakran a havi fizetés 40-50-60%-át lakhatásra kell szánniuk.

Nem egy hír szólt már garázsban, lakókocsiban magukat meghúzó alkalmazottakról, de olyan is van, hogy egy emeleteságyon hely, 12-en osztozva a kétszobás lakáson, került több mint 1100 dollárba egy hónapra. Egy telekommunikációs cégnél dolgozó 50-es nő és mérnök párja közösen nagyjából évi 1 millió dollárt keres, mégsem tudnak megengedni maguknak egy házat. Olyan mérnök is van, aki inkább a felét keresi annak, amit a Szilícium-völgyben, de elköltözik a tisztességesebb megélhetés, lakhatás érdekében. És nincs egyedül ezzel a szándékával...

Guardian
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek