Nem sci-fi többé: Az AI tényleg elveszi az informatikusok munkáját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikai munkaerőpiacon történelmi mértékű átalakulás zajlik. Az informatikai szektorban a foglalkoztatás 11%-kal csökkent a ChatGPT 2022 novemberi bevezetése óta.
Ebben az időszakban a technológiai szektor 332 000 munkahelyet szüntetett meg, így a foglalkoztatottak száma 2,78 millióra esett vissza. Ennek eredményeként a technológiai szektorban a foglalkoztatás jelenleg a 2017 és 2019 közötti, a világjárvány előtti szint alatt van.
Ugyanakkor a magánoktatási és egészségügyi szektorban a foglalkoztatás 13%-kal nőtt, és minden idők legmagasabb szintjét érte el. Ez annak köszönhető, hogy a szektor 3,16 millió új munkahelyet teremtett.
A mesterséges intelligencia továbbra is kulcsfontosságú tényező a munkaerő-piaci viszonyok átalakulásában - írja Facebook-posztjában a tőkepiaci elemzésekkel foglalkozó The Kobeissi Letter.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?