kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

A sztrájkkövetelésekről tárgyalnak Ferihegyen

A Budapest Airport (BA) menedzsmentje és a korábban sztrájkbizottságot alakító két szakszervezet munkaügyi közvetítővel folytatja az egyeztetéseket, ezek témája azonban nem a béremelés mértéke, hanem a két érdekképviselet sztrájkkövetelése - közölte Szollár Domokos, a BA szóvivője.

A szóvivő ismertetése szerint a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) és a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) sztrájkkövetelése a szociális és munkakörülmények javítását, a túlóra elszámolások és a bérek rendezését szorgalmazza, de nem fogalmaz meg konkrét béremelési mértéket. Így a szóvivő által hasznosnak minősített tárgyalás eredménye nem is lehet a béralku.

A BA-nak a többi szakszervezettel van érvényes megállapodása az idei béremelési mértékre vonatkozóan, ezt a dokumentumot azonban az RFDFSZ és az LDFSZ nem írta alá. A közvetítővel folytatott egyeztetésekre a BA a többi érdekképviseletet is meghívta, ám ezek a szakszervezetek nem vesznek részt a tárgyalásokon, mivel nem is az ő követelésükről van szó - tette hozzá Szollár Domokos.

A tárgyalások akár a héten le is zárulhatnak, mivel a közvetítővel folyó egyeztetéseket 5 napig folytathatják a felek. Pető Alfréd, az RFDFSZ elnöke az MTI-nek elmondta: reméli, hogy megegyezéssel zárulnak a tárgyalások és a sztrájkkövetelésük valamennyi pontját "ejthetik". Ennek azonban része a béremelés is - fűzte hozzá.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk