A társasági adóelőleg bevallására hívja fel a figyelmet az adóhatóság.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jogi személy, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság és egyéni cég az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) alanyisága megszűnését követő 60 napon belül köteles az esedékességi időre eső összeg feltüntetésével az eva-alanyisága megszűnését követő naptól az adóévet követő hatodik hónap utolsó napjáig számított időszak valamennyi teljes naptári negyedévére társasági adóelőleget bevallani, és egyenlő részletekben a negyedév utolsó hónapjának 10. napjáig megfizetni - hívja fel a figyelmet az adóhatóság.
Az eva-alanyiság megszűnését követően teljesítendő társasági adóelőleg bevallására a 1243TAO jelzésű nyomtatvány szolgál, amely 2012 februárjától letölthető lesz a NAV honlapjáról.
A NAV által ismertetett példa szerint az eva-alany betéti társaság (bt.) 2011. december 20-ig bejelentette az állami adóhatóságnak, hogy 2012-ben adókötelezettségeit már nem az egyszerűsített vállalkozói adóról szóló törvény szerint kívánja teljesíteni; eva-alanyisága 2011. december 31-én megszűnt; a 2011-es adóévben elszámolt összes bevétele 22.500.000 forint volt.
A bt.-nek ez esetben 2012. február 29-ig be kell nyújtania a 1243TAO jelzésű nyomtatványt a 2012. január 1. és a 2013. június 30-a közötti időszakra. Háromhavonta pedig a 22.500.000 forint 1 százalékának megfelelő összeget, azaz 225.000 forintot kell társasági adóelőlegként megfizetnie a negyedév utolsó hónapjának 10. napjáig (első ízben 2012. március 10-ig). Így a megfizetendő társasági adóelőleg összege 6-szor 225.000 forint, azaz 1.350.000 forint lesz.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?