kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A társasági adóelőleg bevallására hívja fel a figyelmet az adóhatóság.

A jogi személy, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság és egyéni cég az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) alanyisága megszűnését követő 60 napon belül köteles az esedékességi időre eső összeg feltüntetésével az eva-alanyisága megszűnését követő naptól az adóévet követő hatodik hónap utolsó napjáig számított időszak valamennyi teljes naptári negyedévére társasági adóelőleget bevallani, és egyenlő részletekben a negyedév utolsó hónapjának 10. napjáig megfizetni - hívja fel a figyelmet az adóhatóság.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján közzétett tájékoztató szerint a háromhavonta esedékes társasági adóelőleg összege az eva-alanyiság megszűnésének adóévében elszámolt összes bevétel 1 százaléka, ha az adóév időtartama 12 hónap volt, minden más esetben az eva-alanyiság megszűnésének adóévében elszámolt összes bevételnek a működés naptári napjai alapján 12 hónapra számított összegének 1 százaléka.

Az eva-alanyiság megszűnését követően teljesítendő társasági adóelőleg bevallására a 1243TAO jelzésű nyomtatvány szolgál, amely 2012 februárjától letölthető lesz a NAV honlapjáról.

A NAV által ismertetett példa szerint az eva-alany betéti társaság (bt.) 2011. december 20-ig bejelentette az állami adóhatóságnak, hogy 2012-ben adókötelezettségeit már nem az egyszerűsített vállalkozói adóról szóló törvény szerint kívánja teljesíteni; eva-alanyisága 2011. december 31-én megszűnt; a 2011-es adóévben elszámolt összes bevétele 22.500.000 forint volt.

A bt.-nek ez esetben 2012. február 29-ig be kell nyújtania a 1243TAO jelzésű nyomtatványt a 2012. január 1. és a 2013. június 30-a közötti időszakra. Háromhavonta pedig a 22.500.000 forint 1 százalékának megfelelő összeget, azaz 225.000 forintot kell társasági adóelőlegként megfizetnie a negyedév utolsó hónapjának 10. napjáig (első ízben 2012. március 10-ig). Így a megfizetendő társasági adóelőleg összege 6-szor 225.000 forint, azaz 1.350.000 forint lesz.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek