kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Az LMP 25 százalékos adókulcsot is bevezetne a társasági adónál a multik körében

Ungár Péter szerint a nagy cégektől sokkal könnyebb beszedni, mint egy filmforgatáson dolgozó sminkestől, aki cégeknek számláz.

"Felső", 25 százalékos adókulcsot szorgalmaz az LMP a társasági adónál, hogy azok a multinacionális cégek is részt vegyenek a közteherviselésben, amelyek eddig ezt nem tették - mondta Ungár Péter parlamenti frakcióvezető vasárnap Budapesten, sajtótájékoztatón. Az ellenzéki politikus jelezte: a kormány azt állítja, a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) egyfajta legalizált adócsalás, aminek véget kell vetni, ugyanakkor az LMP szerint a multinacionális vállalatok rendkívül alacsony társasági adója a valódi legalizált adócsalás. Mint mondta, a társaságiadó-bevétel tavaly 500 milliárd forint volt, miközben a Molnak a múlt év utolsó három hónapjában 300 milliárd forint bevétele keletkezett, azaz kétharmada annak, ami az összes társaságiadó-bevétel volt Magyarországon. Hozzátette: az Audi az elmúlt tíz évben négyezer milliárd forint profitot vitt ki az országból. Magyarországon a nagyobb cégek részben stratégiai partnerségi megállapodások miatt, részben a társasági adó rendkívül alacsony kulcsa matt nem vesznek részt a közteherviselésben - vélekedett.

Ungár Péter szerint ilyen nagy cégektől sokkal könnyebb beszedni olyan pénzeket, amelyek egy válságban kellenek egy költségvetésben, mint attól a sminkestől, aki filmforgatáson dolgozik, és ezért cégeknek számláz. Szólt arról is, hogy az LMP szerint nagyon fontos az energiaválságban az épületszigetelési program megvalósítása. Mint mondta, ez csökkentené a rezsiköltséget, Magyarország energiafüggőségét, az üvegházhatású gázok kibocsátását, miközben munkahelyeket teremtene és pörgetné a gazdaságot, vagyis csak előnye lenne, mégsem látni rá kormányzati akaratot.

 

MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek